王健，男，29歲，中共預(yù)備黨員，現(xiàn)任神渭管運(yùn)公司蒲城生產(chǎn)中心安全員，主管安全工作。王健同志認(rèn)真工作，深知安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)工作中，一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度在一線工作，并且始終以安全為己任，盡職盡責(zé)，積極配合公司搞好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。工作八年來獲得2015年度神渭管運(yùn)公司“優(yōu)秀學(xué)員”，2017神渭管運(yùn)公司“先進(jìn)個人”，2018年所在班組榮獲陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司“安全先進(jìn)班組”榮譽(yù)。

一、努力抓好安全工作

蒲城生產(chǎn)中心主動營造安全文化氛圍，王健同志帶領(lǐng)同事們共同學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，樹立了安全生產(chǎn)新形象。在實(shí)際工作中，樹立以人為本的理念入手，切實(shí)抓安全為主的思想，使同事們在思想上認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性。

在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中，王健同志始終堅持“安全第一”的工作理念。首先，從各級班組安全員入手，抓好思想建設(shè)工作、安全知識和技能的培訓(xùn)工作，還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工都樹立起了強(qiáng)烈的安全意識，具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。其次，在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn)，組織修定了符合生產(chǎn)中心實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度，并完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到明確分工，責(zé)任到人。

   此外，在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定計劃，做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。

   在日常安全管理上，他特別注重規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的修定，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規(guī)及知識，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用，理論聯(lián)系實(shí)際，撰寫了安全生產(chǎn)的心得總結(jié)，豐富了自身業(yè)務(wù)知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質(zhì)，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業(yè)務(wù)骨干。在人、機(jī)、環(huán)、管上，從實(shí)際抓好所有員工的思想、行為、技能等。對蒲城生產(chǎn)中心員工開展安全知識和技能培訓(xùn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使廣大員工在思想認(rèn)識上深入貫徹落實(shí)十九大精神，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè)，增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

     二、安全思想教育宣傳

深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，該同志能夠把公司制定的安全目標(biāo)措施執(zhí)行到位，利用多種形式在蒲城生產(chǎn)中心開展安全宣傳教育，觀看安全警示視頻、電梯應(yīng)急救援演練、消防器材培訓(xùn)演練、儲煤倉應(yīng)急事故消防演練等活動，不斷增強(qiáng)和提高員工的安全生產(chǎn)認(rèn)識把“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實(shí)到位。在安全認(rèn)識培訓(xùn)方面，組織員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)、放射源培訓(xùn)和“百日安全知識競賽”等，堅持不懈地進(jìn)行安全文化理念引導(dǎo)和塑造，使“保安全”成為員工的共同追求與崗位的自覺實(shí)踐，營造優(yōu)良的安全文化氛圍，構(gòu)成了人人替安全著想，人人對安全負(fù)責(zé)、人人為安全努力的局面。

  為了做好宣傳教育工作，他主動學(xué)習(xí)安全管理的知識，從思想、行為上有效預(yù)防“三違”現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生，這些都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點(diǎn)，力求在最大限度地調(diào)動職工的主動性和主動性。

2016年王健同志主動在自己班組建立了健全的安全班組建設(shè)體系《崗位安全責(zé)任制》《安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度》《安全教育培訓(xùn)》《安全目標(biāo)責(zé)任書》《安全工器具臺賬》《班組應(yīng)急預(yù)案》《安全隱患臺賬》《安全工器具》等制度，在完善了各項(xiàng)制度后，推廣到各個班組。組織各班組每周進(jìn)行安全會議，和每個員工簽訂安全崗位保證書，通過安全警示教育視頻、現(xiàn)場安全問答從而加強(qiáng)安全思想教育，透過這些方法，使員工班前安全確認(rèn)和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進(jìn)日常的安全生產(chǎn)工作。進(jìn)行安全理念的宣灌、滲透，充當(dāng)一名義務(wù)的安全宣傳員。透過理念的灌輸，讓大家明白：

1、安全是一種觀念。觀念決定行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患認(rèn)識，就會遭受事故的襲擊。

2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進(jìn)安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要明白，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)，嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點(diǎn)，不放過一個死角，不疏忽一個細(xì)節(jié)，才能夠消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。

3、安全是一種職責(zé)。這種職責(zé)源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。

有了這個職責(zé)才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解職責(zé)重于泰山的深刻內(nèi)涵。

   三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責(zé)

作為一名預(yù)備黨員，嚴(yán)于律己，作風(fēng)嚴(yán)明，認(rèn)真工作、遵章守紀(jì)。牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

作為安全管理人員，深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意，把安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)，必須要堅持下去，做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把員工當(dāng)成家人，把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒牢記于心。