企業(yè)文化
company culture
王健,男,29歲,中共預(yù)備黨員,現(xiàn)任神渭管運(yùn)公司蒲城生產(chǎn)中心安全員,主管安全工作。王健同志認(rèn)真工作,深知安全生產(chǎn)的重要性,在生產(chǎn)工作中,一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度在一線工作,并且始終以安全為己任,盡職盡責(zé),積極配合公司搞好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。工作八年來獲得2015年度神渭管運(yùn)公司“優(yōu)秀學(xué)員”,2017神渭管運(yùn)公司“先進(jìn)個(gè)人”,2018年所在班組榮獲陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司“安全先進(jìn)班組”榮譽(yù)。
一、努力抓好安全工作
蒲城生產(chǎn)中心主動(dòng)營造安全文化氛圍,王健同志帶領(lǐng)同事們共同學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),樹立了安全生產(chǎn)新形象。在實(shí)際工作中,樹立以人為本的理念入手,切實(shí)抓安全為主的思想,使同事們在思想上認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性。
在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中,王健同志始終堅(jiān)持“安全第一”的工作理念。首先,從各級(jí)班組安全員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,使員工都樹立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí),具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。其次,在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn),組織修定了符合生產(chǎn)中心實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度,并完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到明確分工,責(zé)任到人。
此外,在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時(shí),在生產(chǎn)管理上,他每次都提前組織制定計(jì)劃,做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作,合理安排生產(chǎn),確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。
在日常安全管理上,他特別注重規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的修定,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累安全法律法規(guī)及知識(shí),做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用,理論聯(lián)系實(shí)際,撰寫了安全生產(chǎn)的心得總結(jié),豐富了自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質(zhì),使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識(shí)武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業(yè)務(wù)骨干。在人、機(jī)、環(huán)、管上,從實(shí)際抓好所有員工的思想、行為、技能等。對(duì)蒲城生產(chǎn)中心員工開展安全知識(shí)和技能培訓(xùn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),使廣大員工在思想認(rèn)識(shí)上深入貫徹落實(shí)十九大精神,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè),增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、安全思想教育宣傳
深入推進(jìn)安全文化建設(shè),該同志能夠把公司制定的安全目標(biāo)措施執(zhí)行到位,利用多種形式在蒲城生產(chǎn)中心開展安全宣傳教育,觀看安全警示視頻、電梯應(yīng)急救援演練、消防器材培訓(xùn)演練、儲(chǔ)煤倉應(yīng)急事故消防演練等活動(dòng),不斷增強(qiáng)和提高員工的安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)把“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實(shí)到位。在安全認(rèn)識(shí)培訓(xùn)方面,組織員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)、放射源培訓(xùn)和“百日安全知識(shí)競賽”等,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全文化理念引導(dǎo)和塑造,使“保安全”成為員工的共同追求與崗位的自覺實(shí)踐,營造優(yōu)良的安全文化氛圍,構(gòu)成了人人替安全著想,人人對(duì)安全負(fù)責(zé)、人人為安全努力的局面。
為了做好宣傳教育工作,他主動(dòng)學(xué)習(xí)安全管理的知識(shí),從思想、行為上有效預(yù)防“三違”現(xiàn)象,減少事故的發(fā)生,這些都是以人為本,都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn),力求在最大限度地調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和主動(dòng)性。
2016年王健同志主動(dòng)在自己班組建立了健全的安全班組建設(shè)體系《崗位安全責(zé)任制》《安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度》《安全教育培訓(xùn)》《安全目標(biāo)責(zé)任書》《安全工器具臺(tái)賬》《班組應(yīng)急預(yù)案》《安全隱患臺(tái)賬》《安全工器具》等制度,在完善了各項(xiàng)制度后,推廣到各個(gè)班組。組織各班組每周進(jìn)行安全會(huì)議,和每個(gè)員工簽訂安全崗位保證書,通過安全警示教育視頻、現(xiàn)場安全問答從而加強(qiáng)安全思想教育,透過這些方法,使員工班前安全確認(rèn)和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒,有效的促進(jìn)日常的安全生產(chǎn)工作。進(jìn)行安全理念的宣灌、滲透,充當(dāng)一名義務(wù)的安全宣傳員。透過理念的灌輸,讓大家明白:
1、安全是一種觀念。觀念決定行動(dòng)。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患認(rèn)識(shí),就會(huì)遭受事故的襲擊。
2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進(jìn)安全,有的人對(duì)安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重,事故不會(huì)發(fā)生,對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求,態(tài)度消極,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要明白,一個(gè)小小的差錯(cuò)就是巨大的隱患,一個(gè)小小的疏忽,就能讓生命處于險(xiǎn)境。只有始終灌輸“安全第一”的思想,做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí),嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事,對(duì)安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個(gè)疑點(diǎn),不放過一個(gè)死角,不疏忽一個(gè)細(xì)節(jié),才能夠消除安全隱患,避免事故的發(fā)生。
3、安全是一種職責(zé)。這種職責(zé)源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。
有了這個(gè)職責(zé)才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解職責(zé)重于泰山的深刻內(nèi)涵。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用,踐行安全生產(chǎn)職責(zé)
作為一名預(yù)備黨員,嚴(yán)于律己,作風(fēng)嚴(yán)明,認(rèn)真工作、遵章守紀(jì)。牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事,參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督,對(duì)查出的違章行為決不姑息遷就,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
作為安全管理人員,深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意,把安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),必須要堅(jiān)持下去,做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把員工當(dāng)成家人,把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒牢記于心。