近日，在陜西省廠務(wù)公開民主管理協(xié)調(diào)小組辦公室發(fā)布的全省民主管理創(chuàng)新成果名單中，集團(tuán)公司職代會(huì)代表提案“五步采集法”位列15項(xiàng)創(chuàng)新成果之一。

       集團(tuán)公司自2017年開始全面實(shí)施“五步采集法”，并將其作為衡量提案質(zhì)量高低的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。“五步采集法”包含“精準(zhǔn)選題，深入調(diào)研，情況明分析透，措施建議實(shí)，用實(shí)例、數(shù)據(jù)和政策、法律法規(guī)作支撐”五個(gè)環(huán)節(jié)。先從提案的指導(dǎo)思想、遵循原則、內(nèi)容定準(zhǔn)基調(diào)、實(shí)施重點(diǎn)調(diào)研；再以有利于代表履職為出發(fā)點(diǎn)，研究提案工作“提、立、辦、督、評(píng)”各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，掌握提案工作規(guī)律；提出全局性、具有可操作性的提案和建議；職工代表用實(shí)例、數(shù)據(jù)和政策、法律法規(guī)作支撐，重視提案信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

       公司工會(huì)迅速動(dòng)員各基層工會(huì)組織工會(huì)干部、專兼職工會(huì)工作人員、職工代表學(xué)習(xí)“五步采集法”。為有效地優(yōu)化公司提案工作流程，調(diào)動(dòng)職工代表參政議事的熱情和參與企業(yè)管理的積極性奠定基礎(chǔ)，力爭(zhēng)將職工代表的關(guān)注點(diǎn)從基本民生問(wèn)題轉(zhuǎn)變到聚焦企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題上來(lái)，真正抓住職代會(huì)質(zhì)量立會(huì)的“牛鼻子”。（王禹倩、樊恒、劉校通、張亞楠、王浩、翁苗苗）