4月11日上午9時(shí)，由公司人力資源部組織的2020年春季校園招聘工作在機(jī)關(guān)辦公樓一樓會(huì)議室順利開展。技術(shù)研發(fā)中心總工程師及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試官。    
為保證此次面試工作的公平、公開、公正，公司成立了以董事長、總經(jīng)理為組長的面試領(lǐng)導(dǎo)小組。本次春招主要針對機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)兩大專業(yè)進(jìn)行招聘，共收到簡歷32份，最終15名擇優(yōu)入圍。此次面試主要就應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、主要事跡、溝通協(xié)調(diào)能力等方面展開，各部門嚴(yán)格把關(guān)，為公司挑選一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。
本次校園招聘工作，彰顯了公司對高素質(zhì)人才的渴望，希望通過此次招聘為公司注入一批新鮮的血液，讓更多的優(yōu)秀人才加入公司團(tuán)隊(duì)，共同為管道輸煤事業(yè)貢獻(xiàn)力量。