10月30日，陜煤集團(tuán)召開干部監(jiān)督工作座談會，集團(tuán)公司黨委副書記、董事尤西蒂出席會議并講話，集團(tuán)公司董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐主持會議。所屬各單位分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負(fù)責(zé)人、具體負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作的工作人員90余人參加了會議。

會上，王俐俐從制定的背景意義、監(jiān)督對象、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求等方面，對陜煤集團(tuán)《關(guān)于組織人事部門對中層管理人員進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》和《組織人事部門舉報受理查核工作實施辦法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀和說明，并要求各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，嚴(yán)格抓好執(zhí)行落實。

就如何做好陜煤集團(tuán)干部監(jiān)督工作，尤西蒂提出三點(diǎn)意見：一是切實擔(dān)當(dāng)起組織人事部門干部監(jiān)督的重要使命。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的新理念、新思想，深刻理解精神實質(zhì)、全面把握核心要義，不斷增強(qiáng)做好干部監(jiān)督工作的思想自覺和行動自覺。二是切實履行好組織人事部門干部監(jiān)督的工作職責(zé)。著力發(fā)揮好國有企業(yè)黨建工作優(yōu)勢和干部工作優(yōu)勢，切實發(fā)揮好干部監(jiān)督工作在干部隊伍建設(shè)中的重要作用，不斷加強(qiáng)國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)。三是切實提高組織人事部門干部監(jiān)督工作實效。通過聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、選人用人監(jiān)督兩大主業(yè)，狠抓干部日常管理監(jiān)督、整治選人用人不正之風(fēng)、凈化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境三大任務(wù)，全面系統(tǒng)地加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

近年來，面對干部監(jiān)督工作的新形勢和新要求，陜煤集團(tuán)通過立足長遠(yuǎn)建章立制，緊盯問題狠抓落實，不斷健全完善干部監(jiān)督工作體系。2019年底，在系統(tǒng)梳理中央、省委一系列干部管理監(jiān)督相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)條例和制度辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定出臺了《干部監(jiān)督管理辦法（暫行）》，系統(tǒng)闡述了“為何監(jiān)督、監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督、監(jiān)督責(zé)任落實”六個方面內(nèi)容，為集團(tuán)公司各級組織人事部門開展干部監(jiān)督工作提供了基本遵循。在此基礎(chǔ)上，此次又專門出臺關(guān)于提醒函詢誡勉和舉報受理查核的實施辦法，明確工作抓手、規(guī)范流程表單，真正讓干部監(jiān)督工作嚴(yán)起來、細(xì)起來、實起來。下一步還將在干部監(jiān)督工作信息溝通機(jī)制、考核監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用機(jī)制方面探索制定精準(zhǔn)科學(xué)、務(wù)實管用的制度辦法，推動形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的干部監(jiān)督工作體系，通過制度管人、管事、管權(quán)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。（張奔）