用濃郁的文化構(gòu)筑企業(yè)的靈魂

                                                                      ——神渭人堅(jiān)定不移的精神追求 

編者按：對(duì)于正在高速發(fā)展的中國來說，能源保障是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ兾饔捎诘锰飒?dú)厚的自然條件，煤炭資源儲(chǔ)存量非常豐富。陜煤集團(tuán)便是陜西省委、省政府為落實(shí)“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮陜西煤炭資源優(yōu)勢(shì)，從培育壯大能源化工支柱產(chǎn)業(yè)出發(fā)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，經(jīng)過重組發(fā)展起來的國有特大型能源化工企業(yè)。多年來，陜煤集團(tuán)為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了不可估量的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)在運(yùn)營過程中，每天都有大量的煤炭運(yùn)送到全國各地，怎么樣高效、節(jié)約、環(huán)保地將這些煤炭資源輸送出去，是陜煤集團(tuán)經(jīng)常面對(duì)的問題。神渭輸煤管道，便是陜煤集團(tuán)在世界范圍內(nèi)考察同行業(yè)的科研先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)省委、省政府“三個(gè)轉(zhuǎn)化”戰(zhàn)略任務(wù)，大力推進(jìn)煤炭高效、清潔、合理轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)煤化工產(chǎn)業(yè)升級(jí)，打造煤炭—煤化工—精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建新型物流體系，提高煤化企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略舉措。

神渭輸煤管道全長727公里，每年輸送1000萬噸原煤。作為管道輸煤這一全新行業(yè)的開拓者和領(lǐng)跑者，陜西神渭煤炭管道運(yùn)輸有限責(zé)任公司，將秉持銳意進(jìn)取、追求卓越的企業(yè)精神，為管道輸煤行業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力，為傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供新動(dòng)能。而支撐這種企業(yè)精神的就是神渭人堅(jiān)定不移的追求 ——用濃郁的文化構(gòu)筑企業(yè)的靈魂。

走進(jìn)渭南市高新區(qū)的陜西神渭煤炭管道運(yùn)輸有限責(zé)任公司大院，遠(yuǎn)遠(yuǎn)便看到聳立著一塊巨石，上面鐫刻著一個(gè)大大的篆書“暢”字，旁邊小字刻著“通暢、順暢、融暢、和暢、遠(yuǎn)暢”五個(gè)詞語，頓覺讓人眼前一亮，它準(zhǔn)確地展示了企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)和文化口號(hào)：“神渭管運(yùn)，暢通四?！?。公司黨委書記鄭建民說“我們陜西神渭管道運(yùn)輸公司自成立以來，規(guī)模不斷發(fā)展壯大，公司文化建設(shè)也從無到有，逐漸形成了我們公司具有特色的文化體系，那就是通暢是根本，順暢是保證，融暢是提升，和暢是精神，遠(yuǎn)暢是目標(biāo)”。好一個(gè)“暢”字，借暢抒志，意為讓企業(yè)名揚(yáng)天下，暢行四海。解讀神渭人，除了關(guān)注企業(yè)的項(xiàng)目產(chǎn)品和科研技術(shù)，當(dāng)然也要關(guān)注企業(yè)的文化、品牌、形象建設(shè)。

任何一家現(xiàn)代化公司發(fā)展的過程，也是企業(yè)文化積淀的過程，都需要有優(yōu)秀的企業(yè)文化，來凝聚人心，引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。神渭的管理層清楚地看到了這個(gè)問題，他們認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展不單純依靠增加人的數(shù)量來實(shí)現(xiàn)的，而是依靠提高人的素質(zhì)來保證的。如果說，陜西神渭管道運(yùn)輸公司具有當(dāng)代世界先進(jìn)水平的設(shè)備和管理水平，那么駕馭這些設(shè)備和企業(yè)的管理人員，也就是神渭人的素質(zhì)，是不可能一日而就。則實(shí)現(xiàn)神渭企業(yè)現(xiàn)代化的管理運(yùn)營，不僅宏觀上要求整個(gè)企業(yè)具有一種與之相適應(yīng)的文化氛圍，而且微觀上要求每個(gè)神渭人都具備一種與之相匹配的文化氣質(zhì)，從而需要全面提高神渭人的思想、文化、科技與自身素質(zhì)，給企業(yè)注入文化的靈魂。所以，神渭人創(chuàng)建了自己獨(dú)特的企業(yè)文化——以“美麗神渭”為文化符號(hào)的企業(yè)品牌特征，給員工營造“神渭一家人”的和諧氛圍，使員工進(jìn)入公司有種身心舒暢、自豪的主人翁意識(shí)。

所以我們看到，神渭企業(yè)的成就源于神渭人的勤勉、智慧和堅(jiān)韌，他們用自己的心血，鑄成了神渭人的文化精神，就連神渭企業(yè)里最普通的員工也能這樣寫道：“也許，成長的日子里/一路是坎坷荊棘；也許，一路的風(fēng)風(fēng)雨雨/會(huì)濺上滿身污泥；但我們?nèi)詴?huì)一起努力/因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)共同的目標(biāo)，為了神渭管道的未來，為了中國第一條輸煤管道的成功運(yùn)營，我們將不懈奮斗；我們相信實(shí)踐出真知/我們?cè)竿黄鸪砷L，一起進(jìn)步/我們，是中國管道輸煤的開路人；我們，終將創(chuàng)造奇跡/我們，終將引領(lǐng)時(shí)代；很幸運(yùn)，讓我們遇到神渭/很榮幸，成為一名神渭人/很開心，能與神渭一起成長；我們是風(fēng)華正茂的神渭人/我們是未來可期的神渭人。”我相信，寫這首詩的神渭員工，如果他沒有深刻的生活、工作感受，沒有受神渭文化精神的感召，沒有一種對(duì)企業(yè)充滿主人翁意識(shí)的情感，斷然寫不出這樣的真情實(shí)感來。

張文忠，現(xiàn)為西安書畫學(xué)會(huì)副會(huì)長、西安美協(xié)理論研究中心副主任、陜西長安畫派藝術(shù)研究院研究員、《民樂墨情》報(bào)藝術(shù)顧問、《畫韻中國》雜志理論部主任、西安秦文美文化傳媒有限公司經(jīng)理。自九十年代中期先后在經(jīng)貿(mào)報(bào)、三秦都市報(bào)、經(jīng)濟(jì)新報(bào)等媒體從事工作，在陜西省信息中心創(chuàng)辦《人文風(fēng)情》雜志擔(dān)任主編，2003年在陜西人民美術(shù)出版社編著《長安書畫魂》，2005出版《文化陜西》、2006《陜西才女畫家作品集》，2008《長安墨韻》（花鳥、人物、山水、綜合）等系列畫冊(cè)，主編《當(dāng)代陜西十名國畫名家集》《當(dāng)代陜西十名書法名家集》。