神渭公司二屆二次職代會暨2021年工作會、安全、黨建、黨風廉政建設(shè)工作會勝利閉幕后，技術(shù)研發(fā)中心隨即在培訓(xùn)樓129會議室召開了會議精神宣貫主題會。由該中心職工代表宣貫了大會精神，意在讓每位職工樹立主人翁意識，積極貫徹落實好公司2021年各項重要決策部署，更加扎實的安排好各自崗位工作計劃。

材料宣貫  精神傳承

主題會上，技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理閆建黨重點對李董事長、鄭書記等公司領(lǐng)導(dǎo)的工作報告進行了詳細解讀，同時傳達了公司2021年的重要工作部署。新的一年，技術(shù)研發(fā)中心將緊緊圍繞公司重點目標任務(wù)規(guī)劃部署部門整體工作。2020年是神渭人揚眉吐氣一年，也是研發(fā)中心初露頭角的一年，從全線聯(lián)動輸水、10000m3合格漿的制備、90余小時帶漿試運行的成功到富余煤漿設(shè)計資料的審核修改，在基層的風風雨雨中鍛煉，跌跌撞撞中成長。

認清形勢  繼往開來

工作報告從行業(yè)形勢出發(fā)，分析了當前公司面臨的挑戰(zhàn)和機遇，并對科研工作提出了明確指示，需進一步提高政治站位，用發(fā)展的眼光看待問題，為輸煤管道長周期穩(wěn)定運行保駕護航。關(guān)于技術(shù)研發(fā)中心定位問題，閆建黨強調(diào)，研發(fā)工作的開展一定要以保障生產(chǎn)運行為前提，切實提高解決現(xiàn)場生產(chǎn)實際問題的能力。同時對部門下一步工作提出了七條意見，一是全程參與富余煤漿應(yīng)用工程的各個階段，提供技術(shù)支持；二是給生產(chǎn)運行提供保障，多去現(xiàn)場磨練，理論實踐相結(jié)合；三是用超前的理念，建設(shè)規(guī)模大、功能全的研發(fā)平臺，滿足未來研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化需求；四是重點考慮制漿第二水源和煤源問題，以免受制于人；五是優(yōu)化脫水煤產(chǎn)品質(zhì)量，滿足市場需求；六是圍繞知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化、資金支持及企業(yè)獎項申報，為公司謀利益；七是進一步擴大標準管理的范圍和影響力。他表示，明年是技術(shù)研發(fā)中心成立的第三年，走好每一步尤為重要，未來部門的重要性將更加突顯，任重而道遠，各項工作的開展要緊跟公司節(jié)奏，每位同志應(yīng)以改革創(chuàng)新的思想觀念、科學(xué)務(wù)實的工作作風、盡職盡責的工作態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情積極進取，爭取再創(chuàng)佳績。（王靜 王鵬斐）