培訓(xùn)學(xué)習(xí)是投產(chǎn)投運(yùn)的重要保障，而“每周一考”不僅能激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，還是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的最直觀舉措。由于工作崗位的特殊性，經(jīng)常有部分職工由于輪休而錯(cuò)過(guò)集體學(xué)習(xí)和考試，補(bǔ)考又會(huì)達(dá)不到預(yù)設(shè)效果。

怎樣才能魚(yú)和熊掌兼得呢？科技創(chuàng)新小能手，神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)行公司蒲城站的何文龍同志給了我們一個(gè)兩全其美的解決辦法。他在工作之余用了一個(gè)月的時(shí)間設(shè)計(jì)了一套“二維碼網(wǎng)絡(luò)答題系統(tǒng)”。這個(gè)答題系統(tǒng)不僅操作簡(jiǎn)單，用手機(jī)掃描二維碼就可進(jìn)行答題，而且內(nèi)容豐富，包含單選題、多選題、判斷題等多種題型，涵蓋內(nèi)容廣，泵輸、脫水的相關(guān)理論知識(shí)一應(yīng)俱全。更重要的是這個(gè)答題系統(tǒng)不受地域限制，無(wú)論是在休假還是在崗，都可隨時(shí)隨地進(jìn)入系統(tǒng)答題。答題系統(tǒng)還兼?zhèn)渥詣?dòng)閱卷評(píng)分功能、錯(cuò)題難題解答等輔助功能。解決了個(gè)別同事因?yàn)樾菁贌o(wú)法參加考試，考試時(shí)間無(wú)法統(tǒng)一等問(wèn)題，為新員工和轉(zhuǎn)崗員工提供了更加便捷的學(xué)習(xí)方法，為公司考核增加了依據(jù)，為實(shí)際的設(shè)備操作加強(qiáng)了理論基礎(chǔ)。

萬(wàn)丈高樓平地起，靠的就是基礎(chǔ)的扎實(shí)和牢靠。只有打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)才能更好地掌握設(shè)備操作技能、靈活地根據(jù)實(shí)際工況操作設(shè)備，熟練面對(duì)各種突發(fā)的設(shè)備狀況，才能成為公司合格的操作工，為項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)行做出自己的貢獻(xiàn)。（張鵬）