通過(guò)這三節(jié)課的培訓(xùn)使我收獲很多?！奥牼幌?，勝讀十年書”，也許在書本上我們永遠(yuǎn)也學(xué)不到這些知識(shí)，但我能參加這次培訓(xùn)，可謂受益匪淺。培訓(xùn)中，著重以下面三個(gè)方面展開反思，頗有體會(huì)。分別是：高效的執(zhí)行力，國(guó)學(xué)智慧與員工職業(yè)化素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與溝通。

由西安交大客座教授嚴(yán)伍虎詳細(xì)講解如何“打造企業(yè)高效執(zhí)行力”。高效的執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，把結(jié)果變成效能。那么如何做到這點(diǎn)呢，這就要求我們想到、說(shuō)到、聽到、做到、有結(jié)果和見(jiàn)成效。管理能力的提升必須具備高效的執(zhí)行力，要具備高效的執(zhí)行力那就要做到：積極主動(dòng)、善始善終、要事第一、注重細(xì)節(jié)、統(tǒng)合綜效、持續(xù)創(chuàng)新、均衡發(fā)展。做到這7條就不那么容易了，所以日后工作中要將這7條銘記在心，做任何事情嚴(yán)以律己，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。還要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心，強(qiáng)化執(zhí)行力，認(rèn)真完成工作任務(wù)，合理規(guī)劃工作目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，注重溝通協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)做事，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)積極創(chuàng)新，快樂(lè)工作。

西安交大教授陸衛(wèi)明意味深長(zhǎng)的講解了“國(guó)學(xué)智慧與員工職業(yè)化素養(yǎng)”，聽了陸教授講座后，明白了睿智的頭腦和雄辯的口才與我國(guó)傳統(tǒng)文化的積累有莫大的關(guān)系，首先要具備我國(guó)文化精神的基本特質(zhì)-以人為本；其次是追求德性：仁、義、禮、智、信五常；再次是實(shí)現(xiàn)和諧的中庸之道。這些儒道互補(bǔ)的思想及傳統(tǒng)文化經(jīng)典的積累對(duì)我們來(lái)說(shuō)任重而道遠(yuǎn)，我們將不懈努力去提升自己。

由知名管理心理學(xué)教授李虹講解“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與溝通”，這一能力的提升首先是要學(xué)會(huì)創(chuàng)新思維、學(xué)會(huì)換位思考，積極向上與身心健康，有良好的團(tuán)隊(duì)合作的習(xí)慣；其次是信息的溝通。通過(guò)這一講使大家明白了具備基本的智力，良好的社會(huì)交往能力，健全的人格及健康的身心才是成功的職業(yè)人。