通過這三節(jié)課的培訓使我收獲很多?！奥牼幌?，勝讀十年書”，也許在書本上我們永遠也學不到這些知識，但我能參加這次培訓，可謂受益匪淺。培訓中，著重以下面三個方面展開反思，頗有體會。分別是：高效的執(zhí)行力，國學智慧與員工職業(yè)化素養(yǎng)和領(lǐng)導藝術(shù)與溝通。

由西安交大客座教授嚴伍虎詳細講解如何“打造企業(yè)高效執(zhí)行力”。高效的執(zhí)行力就是把想法變成行動，把行動變成結(jié)果，把結(jié)果變成效能。那么如何做到這點呢，這就要求我們想到、說到、聽到、做到、有結(jié)果和見成效。管理能力的提升必須具備高效的執(zhí)行力，要具備高效的執(zhí)行力那就要做到：積極主動、善始善終、要事第一、注重細節(jié)、統(tǒng)合綜效、持續(xù)創(chuàng)新、均衡發(fā)展。做到這7條就不那么容易了，所以日后工作中要將這7條銘記在心，做任何事情嚴以律己，點點滴滴的積累。還要增強責任意識和事業(yè)心，強化執(zhí)行力，認真完成工作任務，合理規(guī)劃工作目標，加強團隊合作，注重溝通協(xié)調(diào)，積極主動做事，為實現(xiàn)目標積極創(chuàng)新，快樂工作。

西安交大教授陸衛(wèi)明意味深長的講解了“國學智慧與員工職業(yè)化素養(yǎng)”，聽了陸教授講座后，明白了睿智的頭腦和雄辯的口才與我國傳統(tǒng)文化的積累有莫大的關(guān)系，首先要具備我國文化精神的基本特質(zhì)-以人為本；其次是追求德性：仁、義、禮、智、信五常；再次是實現(xiàn)和諧的中庸之道。這些儒道互補的思想及傳統(tǒng)文化經(jīng)典的積累對我們來說任重而道遠，我們將不懈努力去提升自己。

由知名管理心理學教授李虹講解“領(lǐng)導藝術(shù)與溝通”，這一能力的提升首先是要學會創(chuàng)新思維、學會換位思考，積極向上與身心健康，有良好的團隊合作的習慣；其次是信息的溝通。通過這一講使大家明白了具備基本的智力，良好的社會交往能力，健全的人格及健康的身心才是成功的職業(yè)人。