黨史學習教育開展以來，神渭管運生產(chǎn)運行公司迅速掀起學黨史熱潮，“學深悟透”和“為民辦事”同步進行，“規(guī)定動作”和“自選動作”同步實施，清單管理，多措并舉，融入中心，不走形式，迅速形成了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的濃厚氛圍，推開了各項工作新局面。

公司黨史學習教育動員大會召開后，生產(chǎn)運行公司黨總支提高站位，迅速行動，班子先學一步，結(jié)合公司實際，制定了“實施清單”“近期任務清單”，把組織建立起來，把學習安排扎實，把宣講落實到人，在上級下發(fā)的“規(guī)定動作”基礎上，制定了“七一前后學黨史跟黨走文藝匯演”、“落實企業(yè)文化建設美麗泵站”兩個“自選動作”。先后學習傳達會、全體黨員大會、月度黨建例會和支部書記培訓會，對學習再落實，對清單再解讀，對責任再明確，形成任務明確，時間清晰，責任落實的局面，神木、蒲城兩個支部也制定了月度計劃，確定專人負責，黨史氛圍濃厚，穩(wěn)步實施。

學習中強信念 活動中悟思想

按照清單任務，各支部、黨小組結(jié)合“三會一課”、主題黨日等活動，迅速組織，扎實推進，全體黨員自覺學習，主動學習。總支中心組帶頭，黨支部跟進，采取重點篇目讀書分享會、專題黨課、組織觀看專題片等方式開展學習，推動黨史學習教育扎實開展。

公司規(guī)定，凡需要開展的“自選動作”，必須按時上報，且優(yōu)秀成果保持在85%以上。同時，公司修訂了《黨建月度考核辦法》，把責任延伸到最基層。各黨支部、黨小組積極行動，堅持規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，在公司化運營、安全文化、人才培養(yǎng)等方面創(chuàng)新創(chuàng)造，開展了《企業(yè)文化》宣講，“美麗泵站”家園文化比學趕超活動，著力打造一直優(yōu)秀職工隊伍，實現(xiàn)年終奮斗目標。

為深刻感悟黨史革命史，先后組織黨員60人次到神木市神府紅軍革命紀念館開展“凝心聚力學黨史，砥礪前行強黨性”主題黨日活動，到永豐烈士陵園開展“緬懷英烈明初心、學深黨史正言行”主題黨日活動，緬懷革命先烈，傳承紅色基因。

邊學邊改辦實事 職工訴求全落實

生產(chǎn)運行公司黨總支堅持把黨史學習教育與“我為群眾辦實事”同步推進、同步實施，把廣大職工的訴求作為檢驗學習成績的風向標。學習教育開展以來，各支部紛紛征詢職工意見建議，加上去年職代會、民主生活會征集的意見建議，共匯總為62條，已經(jīng)逐步開始落實，力爭年底全部落實到位。目前，為職工安裝窗紗、改進食堂飯菜花樣、文娛體育活動增加、廚具更換等一些實事已經(jīng)辦結(jié)，一些建議意見正在落實。神木增加了職工“探親房”，蒲城開通了“廣播站”，職工提出的人才培養(yǎng)、技能津貼等，也在加大落實力度。

學史力行是根本落腳點，圍繞全年奮斗目標，生產(chǎn)運行公司信念堅定，結(jié)合實際工作緊密，全員上下齊心，為實現(xiàn)公司全年計劃目標而努力奮斗。（郭佳）