公司黨委書記、董事長鄭建民在會上作出重要講話，他說：這一次干部調(diào)整是根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際發(fā)展需要，經(jīng)過慎重考慮、班子研究、組織考察、征詢職工群眾意見、廉政鑒定等組織程序作出的重要決定，被提拔的干部都是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、踏踏實(shí)實(shí)，在各方面都能做出表率的企業(yè)骨干，是得到廣大職工群眾認(rèn)可的佼佼者。隨著職位的提升，你們身上的擔(dān)子也就更重、壓力也就更大，明年是我們項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵一年，經(jīng)過三年多的艱苦奮斗，神渭管運(yùn)工程越來越清晰的展現(xiàn)在我們面前，藍(lán)圖即將變成現(xiàn)實(shí)，我們既感到興奮，又感到壓力。這次新提拔任命和調(diào)整一批干部，就是要夯實(shí)責(zé)任，分?jǐn)倱?dān)子，提前把壓力層層傳遞分解下去，上下齊努力，全體總動員，把最后的攻堅(jiān)戰(zhàn)一鼓作氣的拿下，給上級、給我們自己、給社會一個滿意的答卷。他對新提拔和調(diào)整的干部提出五點(diǎn)要求，一是要把學(xué)習(xí)當(dāng)成責(zé)任，當(dāng)成人生追求，提前加油，提前充電，使自己能夠更好地適應(yīng)本崗工作；二是要樹立良好的創(chuàng)新意識，解放思想、實(shí)事求是，創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新工作思路、將創(chuàng)新作為推動項(xiàng)目加快進(jìn)展，管理效率提升的重要手段，作為促進(jìn)個人發(fā)展完善的不竭動力；三是要注重團(tuán)結(jié)，將團(tuán)結(jié)作為發(fā)揮隊(duì)伍整體效能的重要保證，尊敬上司，關(guān)心下屬，相互尊重、支持，共促工作水平提高；四是要廉潔自律，樹立良好的人生觀、世界觀，將個人品德修養(yǎng)與組織的管理、制度有機(jī)結(jié)合，守住底線、不闖紅線；五是要樹立感恩意識，認(rèn)識到自身的進(jìn)步與社會、組織、家庭的支持和培養(yǎng)息息相關(guān)，時刻謹(jǐn)記責(zé)任，通過自身努力，用優(yōu)異的成績回報社會、回報企業(yè)、回報家庭，在新的崗位上創(chuàng)造更大的成績，取得更大的進(jìn)步。相信在今后，隨著項(xiàng)目建設(shè)順利發(fā)展，還會有一大批優(yōu)秀的人才脫穎而出，我們選人的標(biāo)準(zhǔn)就是德才兼?zhèn)?、職工認(rèn)可，希望全體干部職工把握機(jī)會，特別是年輕的職工，不斷加強(qiáng)自身修煉，勤懇工作，提升技能，在神渭管運(yùn)公司這個舞臺上，在成就個人理想同時，為神渭管運(yùn)的發(fā)展添磚加瓦，讓個人夢想、企業(yè)藍(lán)圖融匯在一起，體現(xiàn)自身價值，成就神渭品牌。

      總經(jīng)理全茂雄作出最后發(fā)言，他指出，本次新提拔和調(diào)整的干部，一方面是通過自身努力，另一方面也是領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的結(jié)果，是充分通過部門推薦、班子成員綜合考慮而提拔的，是在基層工作中通過一點(diǎn)一滴的積累，贏得大家尊重的優(yōu)秀干部。他希望新提拔和調(diào)整的干部在今后從以下幾個方面繼續(xù)進(jìn)步，一是注重加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)，以及其他各方面的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不光是指書本知識，包括如何與人相處、如何處理工作，都可以通過學(xué)習(xí)來提高，另一方面就是要加強(qiáng)各自崗位相關(guān)專業(yè)知識和管道輸煤相關(guān)知識的學(xué)習(xí)；二是要進(jìn)一步提高素質(zhì)。這次新提拔和調(diào)整的干部，在職位提升了之后，各自的能力、水平也要盡快提高，以適應(yīng)新崗位的工作；三是要創(chuàng)新、獨(dú)立、努力地工作。管道輸煤項(xiàng)目是一個較為先進(jìn)的高技術(shù)含量新項(xiàng)目，創(chuàng)新對管道輸煤來講十分重要，新提拔和調(diào)整的干部，有些是從副職提升為部門負(fù)責(zé)人，今后要扛起責(zé)任，要有自己的想法、思路，去創(chuàng)新、獨(dú)立、努力地工作；四是要以身作則。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到；五是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。新提拔和調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)要注意增強(qiáng)所在部門的凝聚力，讓大家心往一處想、勁往一塊使，在工作中時刻以建成神渭管道輸煤項(xiàng)目為最高利益；六是盡快適應(yīng)角色。職務(wù)提升了壓力也會隨之變大、責(zé)任也會隨之更重，希望本次提拔的領(lǐng)導(dǎo)要盡快開闊思路，適應(yīng)崗位；七是要廉潔從業(yè)，嚴(yán)格貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，時刻保持自重、自省、自立、自警；八是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會董事長所提的要求，貫穿到工作當(dāng)中去。

      宣布大會后，由公司紀(jì)委書記韋向東與公司新提拔的干部展開集體廉政談話，組織新提拔干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并對新提拔的干部提出了幾點(diǎn)希望：一是要珍視榮譽(yù)，樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識。新提拔和調(diào)整的干部已經(jīng)在各自的崗位上取得了成績，得到了組織的認(rèn)可，在今后的工作中，要以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，拿出踏石留印、抓鐵有痕的精神，干出一流的業(yè)績；二是要認(rèn)清反腐敗斗爭形勢，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終做到自省自重自警自立，始終保持清正廉潔。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之道，不觸犯法律的高壓線，不觸及制度的紅線，不超越道德的底線，心不動于為利之誘，目不眩于五色之惑；三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)爭做學(xué)習(xí)型員工，努力提高履職的能力和水平。要將學(xué)習(xí)當(dāng)做一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要以學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以修身的要求，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力、提高工作能力、改進(jìn)工作方法；四是要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、思考之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)和落實(shí)之風(fēng)。在工作中要以身作則、嚴(yán)以律及、身先士卒、起到良好的帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)好的工作方法、抵制錯誤的工作方式；五是要始終堅(jiān)持兩手抓，一手抓工程建設(shè)，一手抓企業(yè)文化的建塑。工程建設(shè)方面要注重施工的質(zhì)量、工藝的先進(jìn)、運(yùn)營的可靠，要深入思考、未雨綢繆。企業(yè)文化方面，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹集團(tuán)公司的企業(yè)文化，二要在明年，加大力度打造具有神渭管運(yùn)特色的企業(yè)文化。（王昭）