蒲城站
5月,在這個(gè)初夏來臨之際,神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)行公司蒲城站迎來了新員工,這股新鮮血液的注入將為公司帶來新的活力。
交流顯融洽 暢談謀發(fā)展
為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),搭建交流溝通的平臺(tái),促進(jìn)新員工成長(zhǎng),并營造一個(gè)坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍,5月6日上午,蒲城站組織召開了新員工入職座談會(huì)。
座談會(huì)上氣氛輕松愉快,首先,蒲城站副站長(zhǎng)代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎,新員工也紛紛做了富有個(gè)人特色的自我介紹,并暢談自己來到公司后在工作和生活上的感受。接著,生產(chǎn)運(yùn)行公司副經(jīng)理解答了一些新員工的疑惑,并對(duì)公司的整體情況與工作內(nèi)容作了介紹,同時(shí)針對(duì)的公司發(fā)展?fàn)顩r對(duì)新員工提出希望與要求。
此次座談會(huì),拉近了新員工與老員工之間的距離,增加了員工歸屬感,為新員工盡快融入新環(huán)境創(chuàng)造了良好的氛圍。
現(xiàn)場(chǎng)找差距 勤學(xué)能補(bǔ)拙
為使新員工對(duì)工作環(huán)境和工作內(nèi)容有更充分的了解,座談會(huì)結(jié)束后,蒲城站組織新員工在各車間參觀學(xué)習(xí)。大家首先來到綜合樓的文化展板前,首先由講解員為大家介紹了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化,接著大家來到了生產(chǎn)區(qū),仔細(xì)聽、認(rèn)真學(xué),時(shí)不時(shí)提出問題,各車間負(fù)責(zé)人一一對(duì)新員工提出的問題進(jìn)行解答。盡管在之前,大家已經(jīng)通過視頻或者圖片看到這些設(shè)備,但在現(xiàn)場(chǎng)參觀時(shí),依然被深深震撼。
通過這次參觀,大家發(fā)現(xiàn),一條簡(jiǎn)短的概念知識(shí)背后竟是如此復(fù)雜龐大的系統(tǒng),一個(gè)簡(jiǎn)單的操作理論會(huì)動(dòng)用這么多配套設(shè)備,眼前的實(shí)物讓大家真切感受到理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐不可分割的重要性。大家更深刻體會(huì)到,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。各位新員工對(duì)自己的工作崗位有了更加清晰的認(rèn)知,發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,才能在今后的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中有針對(duì)性的提高。
建美麗家園 做出彩員工
為幫助新員工快速成才,在公司的統(tǒng)一部署下,5月6日起,新員工正式開始崗前安全和操作培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,講師認(rèn)真代教,學(xué)員們積極配合下,本次崗前培訓(xùn)順利開展。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,覆蓋面廣,主要包括專題講座以及實(shí)踐技能培訓(xùn)。蒲城站精心組織,上午由老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)理論知識(shí),培訓(xùn)師們各具特色的授課風(fēng)格,不僅讓課堂變得生動(dòng)活潑、貼近實(shí)際,更有效地引導(dǎo)新員工學(xué)有所思、學(xué)有所長(zhǎng)。下午,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排,由車間負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家前往脫水車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐的結(jié)合使得大家能夠更快地掌握各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),迅速轉(zhuǎn)變身份,適應(yīng)崗位。
五月,萬物生長(zhǎng),綠意盎然,場(chǎng)站的草木抽根發(fā)芽。為了繼續(xù)推進(jìn)家園文化建設(shè),增強(qiáng)員工主人翁意識(shí),在培訓(xùn)之余,新老員工共同對(duì)站內(nèi)綠植進(jìn)行修剪。大家既享受到了整潔、漂亮的環(huán)境帶來的舒適心情,也激發(fā)了大家愛站如家的熱情,泵站的形象也得到了提升。
新員工是企業(yè)的新血液,是企業(yè)發(fā)展的儲(chǔ)備力量。本次培訓(xùn)對(duì)新員工在短期內(nèi)融入企業(yè)文化、獲取專業(yè)知識(shí)、員工間的相互了解提供了極大的幫助,相信參加培訓(xùn)的同事將在今后的工作中不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我,能夠盡快在工作中獨(dú)當(dāng)一面?!皶?huì)當(dāng)擊水三千里,自信人生二百年。”讓我們和公司共同成長(zhǎng),做出彩神渭人。(寧玉潔)