為規(guī)范信息化考勤管理，科學管理考勤，神渭管運公司機電設備管理中心信息化科室制定了數字化考勤管理辦法。相比于人工考勤易出錯，難統(tǒng)計、保存不便等缺陷，數字化考勤不僅省時省力，而且屬于無紙化辦公，比較節(jié)約環(huán)保，容易統(tǒng)計，可以透明、準確查看個人及部室長期的工作情況，及時對各部室及全員工作進行工作反饋。

信息化科室通過一段時間的內部測試運行，職工對自己每一天的工作進行梳理和總結。通過工作總結和分析反思的方式，反映員工的工作狀態(tài)及工作進度。上級領導也能夠通過工作匯報同步推進工作進度，促使工作任務順利進行，顯著提高了員工的工作效率。

系統(tǒng)采用SaaS平臺及微信小程序相結合進行搭建，可通過掃描二維碼或微信小程序填寫，每天上下班前十分鐘微信會自動推送打卡提醒，并且系統(tǒng)內置GPS定位及IP地址，保障員工考勤的準確性。 

日報是自己對一天的工作進行梳理和總結。把自己在工作中遇到的問題總結下來，然后會發(fā)現自己在工作中不注意的小細節(jié)和做不到位的地方，從失敗中收獲新的認知，改正失敗和不足。個人寫工作日報，幫助自我反省，不斷改善提高自己，長期積累，有效提高工作效率。上級通過員工一天的工作日報了解工作任務進展狀況，及時規(guī)劃下一步工作，并給予員工指導和幫助，促使工作任務順利完成。     

數字化辦公已是大勢所趨，在線考勤的嘗試顯著提高了工作效率、降低辦公用品的消耗，使辦公活動向著數字化方向發(fā)展。借助數字化技術，我們還在不斷嘗試更多信息化建設，促進公司實現智能化、數字化轉型。（景修哲）