為持續(xù)聚焦人才管理“源頭培養(yǎng)”，全面提升新入職員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，7月9日至23日,神渭管運(yùn)公司組織了為期15天的新員工入職培訓(xùn)，7月23日上午培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李冰一出席結(jié)業(yè)儀式并講話，黨委副書記、總經(jīng)理王崇峰宣布《新入職員工培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員表彰決定》，黨委副書記、工會(huì)主席韋向東主持儀式。

本次培訓(xùn)采用全封閉軍事化管理模式，由軍事訓(xùn)練、理論授課、拓展訓(xùn)練三部分組成。通過高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重培養(yǎng)的管理方式，采取“生動(dòng)講授、互動(dòng)交流、教學(xué)示范、案例分析”穿插進(jìn)行的靈活授課方式，使新入職員工對(duì)神渭管運(yùn)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，理解并接受公司的規(guī)章制度，了解管道輸煤項(xiàng)目前景及運(yùn)行工藝，熟悉公司主要設(shè)備的相關(guān)知識(shí)，凝聚新員工的主人翁意識(shí)，形成使命感與責(zé)任感共融合，促進(jìn)“強(qiáng)技能、守制度、促發(fā)展”的良好文化氛圍，用“人”興引領(lǐng)企興，以愛才育才容才用才的優(yōu)良環(huán)境，厚植人才成長(zhǎng)沃土，讓人才根系更加發(fā)達(dá)。

培訓(xùn)班根據(jù)理論成績(jī)、軍訓(xùn)成績(jī)、課堂成績(jī)和日常表現(xiàn)四個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)定全員成績(jī)達(dá)標(biāo)。軍事匯演中孔武有力、整齊劃一的步伐，英姿颯爽、氣宇軒昂的姿態(tài)，彰顯出這是一支抓鐵有痕、踏石留印、敢打硬仗、能打勝仗的新員工隊(duì)伍。文藝匯演以“青春韶華 筑夢(mèng)前行”為主題，以詩(shī)朗誦、現(xiàn)代舞、相聲、大合唱等形式，獻(xiàn)上了一場(chǎng)精彩的視覺盛宴，充分展示出新員工斗志昂揚(yáng)，朝氣蓬勃的精神面貌。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)李冰一用“一精、二細(xì)、三嚴(yán)”總結(jié)本次新員工入職培訓(xùn)的特點(diǎn)。他表示，公司組織此次培訓(xùn)，目的在于幫助大家扣好入職的第一顆扣子。大家要充分堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，端正自己的思想態(tài)度，以更加高昂的姿態(tài)投身于公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

培訓(xùn)班圓滿結(jié)束后，新員工們紛紛表示會(huì)將培訓(xùn)收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，進(jìn)一步立足崗位，提升自身業(yè)務(wù)技能，以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到神渭管運(yùn)公司高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展的大潮之中。（高禎）