江山就是人民，人民就是江山。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，神渭管運(yùn)公司黨委堅(jiān)持學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，在前期幾次充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，聚焦職工群眾反映問題，不斷提升職工群眾幸福感、獲得感、安全感，為公司改革發(fā)展提供了強(qiáng)大助力。10月26日上午，公司召開“我為群眾辦實(shí)事”督導(dǎo)落實(shí)會(huì)，對(duì)前一階段工作完成情況進(jìn)行全面復(fù)盤，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行深入分析，對(duì)深層次、系統(tǒng)性，目前尚未完全解決的職工群眾反映問題，明確時(shí)間表和路線圖，提出解決問題和改進(jìn)工作的思路和措施。會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理王崇峰主持，相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

 黨史學(xué)習(xí)教育以來，神渭管運(yùn)公司黨委高度重視基層職工生活生產(chǎn)問題，黨委書記、董事長(zhǎng)李冰一帶隊(duì)分別于4月、6月、9月到沿線各場(chǎng)站開展摸底調(diào)研3批次，重點(diǎn)針對(duì)一線職工津補(bǔ)貼待遇落實(shí)、住宿及伙食條件改善、交通及通訊情況、崗位編制等事關(guān)職工“急難愁盼”問題開展，通過組織信訪接待日、開展談心談話、現(xiàn)場(chǎng)查看、問卷調(diào)查等形式共征集一線職工訴求意見36條，其中共性問題19項(xiàng)，個(gè)性問題17項(xiàng)，經(jīng)過持續(xù)深入的整改落實(shí)，職工休假、加班工資、野外補(bǔ)助等問題已解決，基層場(chǎng)站生活條件改善、崗位人員不足等系統(tǒng)性問題已經(jīng)形成具體方案，正在進(jìn)一步解決之中。

 在聽取匯報(bào)的基礎(chǔ)上，王崇峰對(duì)“我為群眾辦實(shí)事”問題清單逐項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行詢問確認(rèn)，對(duì)下一步工作提出明確思路，王崇峰指出，公司上下要高度關(guān)注職工訴求，努力改善職工生產(chǎn)生活條件，配齊相關(guān)設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好相關(guān)配套服務(wù)工作。相關(guān)部門要盡快拿出佳縣、延長(zhǎng)泵站倒班樓改造擴(kuò)建方案，改善職工住宿條件。要落實(shí)好班中餐和誤餐補(bǔ)助制度，解決好場(chǎng)站廚師不足等問題，提高飯菜質(zhì)量，添置送餐車，保證職工住的舒心、吃得放心、干得得心。

 針對(duì)下一步“我為群眾辦實(shí)事”工作推進(jìn)和相關(guān)問題解決，王崇峰要求，一要提高認(rèn)識(shí)。各部門、各單位要站在講政治的高度，設(shè)身處地為職工著想，對(duì)職工反映問題進(jìn)行思考研判，嚴(yán)肅認(rèn)真處理好職工的合理訴求。二要明確責(zé)任。針對(duì)相關(guān)職工反映問題及時(shí)成立專項(xiàng)工作組，各部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照相關(guān)要求、程序處理好職工反映問題。三要抓好落實(shí)。相關(guān)部門要把職工利益放在首位，迅速行動(dòng)起來，加班加點(diǎn)，全力以赴，盡快解決好系統(tǒng)性長(zhǎng)期性遺留問題。

 會(huì)議還對(duì)運(yùn)行公司疫情防控工作、生產(chǎn)準(zhǔn)備情況、廠區(qū)環(huán)境綠化美化、公司化運(yùn)行等方面內(nèi)容進(jìn)行了討論，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，為公司上下全身心沖刺四季度項(xiàng)目建設(shè)和試運(yùn)行各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)造了有利條件。  （白濤）