自“兩學一做”學習教育開展以來，神渭管運公司嚴格落實省委、省國資委黨委和集團公司黨委提出的目標要求，既按集團部署有序開展各項規(guī)定動作，又緊密結合實際，接地氣、促建設，開展載體豐富的特色自選動作，牢牢把握四個方面，扎實開展學習教育，全力為集團公司治虧增效，為實現(xiàn)公司試運行提供堅強的組織保障。

動員部署扎實有效，學習安排全面明確

召開部署會議全面動員。集團公司“兩學一做”部署會召開后，神渭管運公司黨委迅速行動，5月12日召開了“兩學一做”學習教育動員部署視頻會議。全體黨員學習了集團公司部署會精神。原原本本的學習了嚴廣勞總經(jīng)理傳達的“中省及省國資委黨委兩學一做有關精神提綱”，黨委書記華煒的講話。公司黨委提出了“兩學一做”開展的基本要求。

協(xié)調(diào)小組指導基層工作。公司黨委設立了“兩學一做”協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)小組成員5月底至6月初對渭南、延安、榆林、神木四個臨時黨小組開展“兩學一做”情況進行了全面檢查。要求各臨時黨小組利用現(xiàn)有條件積極營造學習氛圍，真學、真信、知行合一，同時要做到學習教育與項目建設“兩不誤”。

制定學習方案與實施細則。在制定《“兩學一做”學習教育實施方案》的基礎上，結合黨建與工程建設實際，以集團公司“兩學一做”學習教育控制程序此為指南，神渭管運公司制定下發(fā)了《“兩學一做”學習教育實施細則》，通過一張《“兩學一做”學習教育安排表》，從學習要求、交流平臺、自選活動、領導班子成員聯(lián)系點安排等方面，對黨委、黨支部、黨員三個層面的學習教育進行合理安排，內(nèi)容完備，操作性強。

“六個平臺”筑牢基礎，促進黨員學有所獲

為確保學習教育全覆蓋、無死角，神渭管運公司通過用好以下“六個平臺”，充分運動網(wǎng)絡、媒體、書籍、視頻會議系統(tǒng)等，為全公司黨員提供學習交流平臺，確保每名黨員學有所獲，讓踐行“兩學一做”的要求入腦入心。

一是用好“三會一課”平臺。6月初，公司機關一支部和二支部分別開展了“兩學一做”專題學習。學習了婁勤儉毛萬春同志在全省“兩學一做”會議上的講話，以及“兩學一做”學習教育應知應會等學習內(nèi)容。二是用好學習書籍平臺。購買了《習近平總書記系列重要講話讀本》（2016版）發(fā)放給黨員。購買了兩套《2016年全省黨員干部基本學習叢書》面向全公司機關黨員提供借閱。三是用好宣傳陣地平臺。公司機關以辦公樓內(nèi)外的電子屏幕為載體，滾動播放“兩學一做”相關資料等；各泵站制作“兩學一做”宣傳欄、黨員“承諾踐諾”公開欄等，營造學習氛圍。四是用好網(wǎng)絡平臺。以QQ工作群作為主要交流平臺，及時發(fā)布“兩學一做”學習資料，交流學習心得。及時分享中國共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)的“兩學一做”專題板塊鏈接，《求是》雜志評論文章等。在公司網(wǎng)站開設“兩學一做”學習專欄，及時更新支部、各黨小組學習情況動態(tài)。五是用好微信平臺。公布集團公司、“學習中國”、“學習大軍”等微信公眾號二維碼，讓各個泵站的黨員隨時進行學習。六是用好內(nèi)刊平臺。以公司《美麗神渭》季刊為平臺，刊發(fā)在兩學一做過程中公司機關和臨時黨小組的活動剪影、黨員心得體會、踐行“兩學一做”標桿，以及相關特色活動的報道。

專題討論扎實開展，黨課培訓同步推進

在充分開展學習的基礎上，公司以黨支部、臨時黨小組為基本單位，以黨委中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，充分結合當前企業(yè)工程建設實際，開展了相關專題討論和黨課培訓。

一是領導干部帶頭討論。6月中旬，公司中心組成員進行了第一次“兩學一做”專題討論。黨政領導班子成員分別就“學習有關文件，加強學習教育自覺性”這個主題進行了集中討論。二是黨支部“接地氣”開展討論。在黨支部舉行的專題討論上，公司要求每名黨員充分結合崗位實際，以“增強學習教育自覺性，爭創(chuàng)承諾踐諾示范崗”為主題進行發(fā)言，找到了黨員學習與工作的最佳契合點。三是支部書記開展黨課培訓。各支部書記結合支部實際，分別就陜西省委下發(fā)的最新入黨程序和注意事項、黨員權利與義務，以及黨員思想認識提升等向黨員講了黨課，對于“兩學一做”相關要求進行進一步強調(diào)。四是黨委委員講黨課。公司黨委成員分別以《堅定理想信念，保持清正廉潔，發(fā)揮好模范先進作用》，《黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的八項義務、權利及解讀》等為主題，從公司面臨的形勢任務為切入點，講解深入淺出，促進黨員進一步理想信念，堅定了立足崗位做貢獻的信心和決心。

自選動作載體豐富，促進學習取得實效

在完成規(guī)定動作的基礎上，為進一步增強全體黨員對于“兩學一做”的實踐認知，促進學習教育學的扎實，落在實處，神渭管運公司開展了四項自選動作。

一是“黨員承諾踐諾”活動。6月中旬，公司征集了黨員“兩學一做”崗位承諾，全體黨員從自身崗位出發(fā)，結合企業(yè)當前實際做出了承諾?；顒又荚诩铧h員對外以大紅山管道公司為標桿，不斷提高業(yè)務綜合能力，服務項目建設。對內(nèi)以身邊優(yōu)秀黨員和自己的承諾為目標，努力爭做“四講四有”的合格黨員。二是赴梁家河開展主題黨日活動。6月下旬，公司機關黨員代表22人赴梁家河村及瓦窯堡會議舊址，開展了“重溫崢嶸歲月，踐行兩學一做”的主題黨日活動。通過重溫入黨誓詞，參觀梁家河村史館和瓦窯堡會議舊址，黨員思想覺悟得到了升華。三是“銘記黨章黨規(guī)·踐行系列講話”書法展示活動。通過在黨員干部中征集優(yōu)秀的《黨章》及習總書記系列重要講話內(nèi)容的毛筆字、鋼筆字等書法作品，營造和諧的學習教育氛圍。四是開展技術比武。充分將公司年初開展的“學規(guī)程、懂系統(tǒng)、會操作、精管理”扎根基層建功立業(yè)活動，與年底全線通車試運行的目標相結合，預計今年三季度開展檢修專業(yè)和運控專業(yè)的技能比武，以理論和實踐總得分評出年度崗位技術能手并予以表彰獎勵。