為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，切實(shí)把全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為工作思路，細(xì)化為實(shí)際舉措，提升中層管理人員綜合管理能力，1月11日至2月21日，神渭管運(yùn)公司舉辦中層管理人員“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，提升綜合管理能力”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，經(jīng)過為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，51名中層管理人員順利結(jié)業(yè)。

本次培訓(xùn)課程設(shè)置聚焦全會(huì)精神，突出培訓(xùn)實(shí)效，分別從理論學(xué)習(xí)和管理能力提升兩個(gè)模塊展開學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)課程引導(dǎo)學(xué)員從歷史、理論和實(shí)踐三個(gè)維度把握黨的十九屆六中全會(huì)精神，在新的征程上更加堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心，作出更大貢獻(xiàn)；管理能力提升課程則注重引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)情緒管理與壓力轉(zhuǎn)換，明確自身的角色定位和作用，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)角色有更深入的認(rèn)知，提升綜合管理能力。課程講解重點(diǎn)突出，既有理論深度、寬廣視野，又有針對(duì)性和指導(dǎo)性，為中層干部學(xué)好黨的十九屆六中全會(huì)精神明確方向，答疑解惑。

培訓(xùn)依托網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式，打破傳統(tǒng)線下培訓(xùn)時(shí)長、場(chǎng)地等多因素限制，學(xué)員既可坐在電腦旁學(xué)，也可在閑暇時(shí)間利用手機(jī)登錄學(xué)，在完成17課時(shí)的必修課程后，學(xué)員根據(jù)所學(xué)、所得、所感撰寫心得體會(huì)，并與其他學(xué)員探討交流。  

有學(xué)員在完成全部培訓(xùn)課程后欣喜地說：“老師們講得真好，我趁著春節(jié)假期不斷‘刷課’學(xué)習(xí)早早拿到了結(jié)業(yè)證，現(xiàn)在每天下班后有時(shí)間還會(huì)在手機(jī)上打開課程反復(fù)學(xué)，將其中的一些片段在部門例會(huì)上和同事們分享，大家一起學(xué)習(xí)全會(huì)精神，一同進(jìn)步、提高！”  

“這次的課程設(shè)置與以往不同，既有理論講解又有適用于我們提升自身綜合能力的專業(yè)課，尤其是老師講到的情緒管理、中層管理者的角色定位、PDCA方法使用的關(guān)鍵技巧等，正是我們?nèi)粘９芾碇行枰獙W(xué)習(xí)和掌握的新方法和新技巧，真正讓我們有所學(xué)、有所得?！币晃粚W(xué)員這樣評(píng)價(jià)本次培訓(xùn)。  

黨的十九屆六中全會(huì)召開以來，神渭管運(yùn)公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷創(chuàng)新載體，組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)班，講專題黨課，開展“學(xué)黨史·悟思想·啟新程”專題知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，將學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神引向深入。接下來，公司將繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)深化黨史學(xué)習(xí)教育，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，將學(xué)習(xí)成果融入生產(chǎn)經(jīng)營，以新成效保障新發(fā)展，繪制公司高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖，迎接黨的二十大勝利召開。（李瀟）