近日，神渭管運(yùn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核組一行5人對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行公司黨總支、機(jī)關(guān)黨支部、生產(chǎn)保障黨支部2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度考核，所屬各黨總支（支部）書(shū)記、支部委員及職工代表等參加會(huì)議。

本次檢查考核工作采取聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、座談交流、查閱資料等方式進(jìn)行?？己藚R報(bào)會(huì)上，考核組對(duì)公司2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核的目的和意義進(jìn)行了說(shuō)明，并組織學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》《中層管理人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》等文件精神。

各黨總支（支部）書(shū)記就本支部2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況向考核組進(jìn)行了匯報(bào)。  

在聽(tīng)取匯報(bào)后，考核組提出幾點(diǎn)意見(jiàn)，一是各單位“一把手”要提高政治站位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任；二是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)工作，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作，制定切實(shí)可行的廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建方案，打造各具特色的廉潔文化體系；三是做好職工思想教育和監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)對(duì)基層一線關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé)情況監(jiān)督檢查，暢通信訪舉報(bào)渠道，提高基層黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。  

會(huì)后，考核組對(duì)各黨總支（支部）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)資料進(jìn)行檢查，并對(duì)支部?jī)?nèi)中層副職以上管理人員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，與各支部支委和職工代表等進(jìn)行座談交流，傾聽(tīng)職工訴求，征集職工對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。  

此次檢查聚焦了全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)中責(zé)任壓力層層遞減頑疾，有力推動(dòng)了“上熱中溫下冷”問(wèn)題的解決，督促各支部更加扎實(shí)的落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、促進(jìn)提升的目的。（楊倩）