近日，神渭管運公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核組一行5人對生產(chǎn)運行公司黨總支、機關(guān)黨支部、生產(chǎn)保障黨支部2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行年度考核，所屬各黨總支（支部）書記、支部委員及職工代表等參加會議。

本次檢查考核工作采取聽取匯報、民主測評、座談交流、查閱資料等方式進行?？己藚R報會上，考核組對公司2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核的目的和意義進行了說明，并組織學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》《中層管理人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》等文件精神。

各黨總支（支部）書記就本支部2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況向考核組進行了匯報。  

在聽取匯報后，考核組提出幾點意見，一是各單位“一把手”要提高政治站位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任；二是推進廉潔文化建設(shè)工作，結(jié)合標準化黨支部創(chuàng)建工作，制定切實可行的廉潔文化示范點創(chuàng)建方案，打造各具特色的廉潔文化體系；三是做好職工思想教育和監(jiān)督管理工作，加強對基層一線關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé)情況監(jiān)督檢查，暢通信訪舉報渠道，提高基層黨員干部廉潔從業(yè)意識。  

會后，考核組對各黨總支（支部）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)資料進行檢查，并對支部內(nèi)中層副職以上管理人員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況進行民主測評，與各支部支委和職工代表等進行座談交流，傾聽職工訴求，征集職工對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。  

此次檢查聚焦了全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)中責(zé)任壓力層層遞減頑疾，有力推動了“上熱中溫下冷”問題的解決，督促各支部更加扎實的落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，達到了互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、促進提升的目的。（楊倩）