企業(yè)文化
company culture
在公司落幕不久的二屆三次職代會暨2022年工作會上,公司黨委副書記、總經理王崇峰做了題為《堅定神渭自信 以更大的勇氣奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章》的工作報告,僅從報告題目來看,這不僅我公司企業(yè)精神的風采彰顯,更是對我們2022年工作的鼓勵和方向的指引。
將“自信”和“勇氣”落實在工作信念上。萬事念為先,有什么樣的想法就會有什么樣的做法,有什么樣的膽識,就會成就什么的輝煌。有人說,一個有信念的人,勝過只有興趣的人。信念無論是對于一個人,一個集體,甚至是一個國家都是至關重要的,它是推進事情發(fā)展的推進器。而“自信”和“勇氣”更是現(xiàn)下我們工作的發(fā)力點,神渭管運是中國第一條、亞洲最長的輸煤管道,尚無完全成熟的經驗可借鑒,我們只有堅定“管道自信”,將信念轉化為行動,才能看到勝利的曙光。
將“自信”和“勇氣”落實到工作擔當上。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨……”耳熟能詳?shù)钠聯(lián)Q個角度思考,沒有直面困難和挑戰(zhàn)的自信和勇氣,也是難堪大任的。習近平總書記用“平時的時候看得出來,關鍵的時候站得出來,危機關頭豁得出來”描述黨員的樣子,而這也恰是描述主動擔當時的自信和勇氣的樣子,問題面前不回避、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不退縮,以“犧牲小我、實現(xiàn)大我”的勇氣扛起擔當,以“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝”的自信攻堅克難,以“務實功、求實效”的作風扎實完成2022年的工作任務。
將“自信”和“勇氣”落實到工作收獲上。2021年公司上下一心,全力奮戰(zhàn),完成了各項任務目標,收獲了外界的鼓勵和肯定,這也是我們在成功輸漿后收獲的管道自信和再出發(fā)的勇氣。因此,我們要一鼓作氣,心懷長期堅持的勇氣和高質、高效完成工作的自信,勇挑責任、踏實工作,為“雙碳”的背景下,打造煤炭的環(huán)保、節(jié)能和高效運輸?shù)娜旅禾课锪髂J蕉?,為傳統(tǒng)能源產業(yè)轉型升級注入新的動力,收獲實實在在的“管道自信”和“打造一流管道輸煤示范企業(yè)”碩果。
2022年是我們全面開啟向著實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的進軍之年,是黨的二十大召開之年,也是我公司高質量發(fā)展的奮進之年。“路漫漫其修遠兮”,人生能有幾回搏,此時不博何時搏?我們要以滿懷信心的應戰(zhàn)勇氣,以真抓實干、埋頭苦干的姿態(tài),跋山涉水、披荊斬棘,繼續(xù)我們的“吾將上下而求索”之路,相信大家全員一心,萬眾一行,定會攻堅克難,取得全年完勝的偉大目標。(谷海棠)