“再有幾個(gè)月，我們就能吃上自己種的西瓜了”，神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)行公司神木站內(nèi)，職工們正在小菜園里忙碌著。翻土、播種、澆水、施肥，大家個(gè)個(gè)熱情高漲。

為積極貫徹落實(shí)公司降本增效號(hào)召，進(jìn)一步豐富職工生活，弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，神木站抓住天氣轉(zhuǎn)暖的有利時(shí)機(jī)，組織職工利用業(yè)余時(shí)間對(duì)現(xiàn)有“職工小菜園”進(jìn)行整理播種。在開展小菜園春種工作之初，神木站根據(jù)人員數(shù)量合理分配菜園，明確任務(wù)，劃分責(zé)任區(qū)。目前，菜園建設(shè)也按照規(guī)劃目標(biāo)如火如荼地進(jìn)行著，根據(jù)職工飲食習(xí)慣和季節(jié)性特點(diǎn)，各種時(shí)令瓜果和蔬菜將在這里播種，神木站將定期前往菜園采摘蔬菜瓜果，為食堂補(bǔ)充豐富菜品。 

春種之時(shí)辛勤勞作，秋收之日喜獲收成。通過開設(shè)“職工小菜園”，讓職工能在勞動(dòng)中得到鍛煉，體會(huì)到一粥一飯的來之不易，同時(shí)也增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，豐富神渭“家園文化”內(nèi)涵，使職工在“家”的氛圍中增強(qiáng)責(zé)任感、歸屬感和幸福感，在繁重的工作中增添一抹生動(dòng)的色彩。（白莉）