4月28日，陜煤集團意識形態(tài)工作第二督導組副組長任郭英一行4人到神渭管運公司開展專項督導檢查。神渭管運公司黨委副書記、總經理王崇峰，黨委副書記、工會主席韋向東，紀委書記張光榮，相關部門負責人及職工代表參加匯報會。 

公司黨委副書記、總經理王崇峰對公司整體情況進行介紹，就公司2021年度意識形態(tài)工作的開展情況，他表示，公司不斷完善機制體制，創(chuàng)造管道輸煤行業(yè)標準，三年邁出三大步，目前已進入試生產期。2022年第一季度生產一線捷報頻傳，全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，企業(yè)現已具備較強的凝聚力、強大的號召力和打造一流管道輸煤示范企業(yè)的創(chuàng)新力。

黨委副書記、工會主席韋向東從學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)責任落實與陣地建設、宣傳思想工作、精神文明建設工作共四個方面對公司2021年黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況作總結匯報。并就推動意識形態(tài)工作不斷走深走實提出思路和計劃，他表示，下一步，公司黨委將強化看齊意識和責任意識，形成意識形態(tài)工作強大合力，助推企業(yè)高質量發(fā)展。  

會上，任郭英對本次專項督導檢查的目的、意義和內容進行了說明，并對神渭管運公司2021年意識形態(tài)工作責任制落實整體情況給予了充分肯定，指出神渭管運公司開展意識形態(tài)工作“有部署、有安排、有落實、有成效”，任務分解人人有責，理論學習與工作實踐有效結合，宣傳文化思想工作多面開花，精神文明建設成績顯著，形成了意識形態(tài)工作上下聯動、齊抓共管、整體推進的良好局面。  

就如何開展好和加強意識形態(tài)工作，任郭英提出“五個引領”的工作要求。一是抓好思想引領。要通過培訓學習、特色活動等方式持續(xù)加強領導干部、中層骨干和一般黨員群眾的理論武裝工作，提升思想認識，增進工作創(chuàng)新；二是加強價值引領。培育和踐行社會主義核心價值觀，引領集團“奮進者”文化建設；三是抓好精神引領。要結合“三特精神”“北移精神”和陜煤“新時代精神”，推動集團企業(yè)文化落地落實，持續(xù)以文化建設的成果推動企業(yè)發(fā)展；四是抓好組織引領。要高度重視意識形態(tài)工作的緊迫性和重要性，黨員領導干部要率先垂范，面對復雜情況敢于亮劍，帶頭嚴格落實意識形態(tài)主體責任；五是抓好陣地引領。要牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權，堅持宣傳正能量，守正創(chuàng)新，努力加強新媒體傳播，提升融合傳播能力。  

會后，檢查組現場查閱資料，通過座談交流、問卷調查和個別談話等方式對公司黨委落實意識形態(tài)全面領導責任、重大宣傳教育、輿論引導、陣地建設等情況進行了全面檢查。（李瀟）