習(xí)近平總書記在同各界優(yōu)秀青年代表座談時(shí)指出，“歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量?！?/span>

2022年，是神渭管運(yùn)公司從建設(shè)調(diào)試階段邁向生產(chǎn)運(yùn)行階段的關(guān)鍵一年。近年來(lái)，一代又一代神渭人已經(jīng)證明了“能不能”的問(wèn)題、解決了“行不行”的問(wèn)題，未來(lái)將更關(guān)注“好不好”的問(wèn)題，這就迫切需要一支勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕人才隊(duì)伍來(lái)支撐。

為激勵(lì)青年員工立足崗位，砥礪奮進(jìn)，及時(shí)掌握青年員工思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)訴求，營(yíng)造良好的工作氛圍和成長(zhǎng)環(huán)境。5月27日上午，神渭管運(yùn)公司召開(kāi)“筑夢(mèng)神渭 共話成長(zhǎng)”青年員工代表座談會(huì)，會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理王崇峰主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬單位代表及青年員工代表50余人參加。

“在神渭，我學(xué)會(huì)了熱愛(ài)、學(xué)會(huì)了工作、學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)。”“希望更多的舉辦小型多樣性的文娛活動(dòng)，活躍職工身心，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。”“作為生產(chǎn)一線員工，我認(rèn)為我們?cè)诩夹g(shù)方面不能一味依靠外部力量，更重要的是修煉內(nèi)功增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)破題能力?！弊剷?huì)上，青年員工代表們結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及自身的工作經(jīng)歷暢所欲言，從如何推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、如何在自身崗位上建功立業(yè)等方面積極建言獻(xiàn)策。

會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)李冰一作了總結(jié)講話，他表示，在青年員工身上看到了活躍的思想，蓬勃的朝氣以及向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強(qiáng)烈愿望。企業(yè)發(fā)展需要一代又一代人的接續(xù)奮斗，企業(yè)的未來(lái)和希望在青年員工身上。作為新興的管道輸煤行業(yè)，要肩負(fù)起中國(guó)第一條輸煤管道的管理使命，就需要打造一大批專業(yè)能力突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、堅(jiān)定神渭自信的青年人才作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。

當(dāng)前，公司通過(guò)優(yōu)化崗位職級(jí)設(shè)置，為廣大想干事、能干事、干成事的青年員工提供了廣闊的舞臺(tái)，對(duì)原有的三支隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化和延伸，打破了青年員工成長(zhǎng)的天花板，拓展了青年員工職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí)，在選人用人上“不拘一格用人才”，堅(jiān)持“能上能下”的用人機(jī)制及“用我們自己的優(yōu)秀人才”的用人導(dǎo)向，通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘的形式以及對(duì)“高精尖”人才提供特殊通道。在青年人才的培養(yǎng)上，公司下一步將通過(guò)青年員工專項(xiàng)培訓(xùn)班、崗位練兵等方式，為青年人才精彩出彩和成長(zhǎng)進(jìn)步提供了多項(xiàng)選擇的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，真正讓廣大青年員工干事有機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)有進(jìn)步，發(fā)展有空間。

奮斗是青春最亮麗的底色，行動(dòng)是青年最有效的磨礪。李冰一就青年成長(zhǎng)成才提出四點(diǎn)希望。一是德才兼?zhèn)?，方堪重任。“德才兼?zhèn)洹笔切聲r(shí)代對(duì)人才的要求，也是公司始終堅(jiān)持的用人理念。二是學(xué)習(xí)不停步，練就真本事。青年人要始終把學(xué)習(xí)作為一種永恒的精神追求，作為一種高雅的生活習(xí)慣，作為應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌、能力恐慌的一劑良藥。三是避虛就實(shí)，真抓實(shí)干。青年人不管處在什么崗位，既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在做好自己的工作，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，在實(shí)干中擔(dān)當(dāng)無(wú)愧于時(shí)代的歷史重任。四是給自己定一個(gè)愿景目標(biāo)，讓心走得更遠(yuǎn)。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，職業(yè)生涯規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。希望青年人都能給自己定下一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。最后，他表示公司今后要不斷舉辦這樣的座談會(huì)，希望青年員工將個(gè)人的發(fā)展融入企業(yè)的發(fā)展，實(shí)事求是，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。

時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來(lái)。新時(shí)代的神渭青年將扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，打造“一流管道輸煤示范企業(yè)”貢獻(xiàn)青春的光和熱，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。（張淑怡）