為推動“職工之家”模范小家建設(shè)向縱深發(fā)展，神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)營分公司工會組織利用各站地理環(huán)境優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件、拓寬思路，結(jié)合泵站特色打造“職工小院”示范點(diǎn)。

今年6月14日，生產(chǎn)運(yùn)營分公司工會提出“一站一品、站站特色”設(shè)想，在充分論證的基礎(chǔ)上，以黃龍、延長站為試點(diǎn)，以“廢材利用，綠色生態(tài)”為理念開工建設(shè)。延長、黃龍站“職工小院”建設(shè)共投入經(jīng)費(fèi)2萬余元，占地約3畝，分蔬菜大棚種植區(qū)和家畜生態(tài)養(yǎng)殖區(qū)。大棚蔬菜種植有秋葵、薄荷、南瓜、西紅柿、黃瓜等十幾個品種，也有格?；?、二月紅、波斯菊等五種觀賞花卉；生態(tài)養(yǎng)殖區(qū)共建設(shè)各類圈舍、魚池7處，其中養(yǎng)殖羊、雞、鵝、紅嘴雁等家畜。

生產(chǎn)為本，安全為重，狠抓服務(wù)創(chuàng)新。在小家建設(shè)中公司各相關(guān)部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將企業(yè)文化建設(shè)和“職工小院”建設(shè)貫穿于自身業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的神渭精神，克服困難、互幫互助。生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)建筑廢料方管收集、機(jī)電班組負(fù)責(zé)切割焊接等、利用工作之余，加班加點(diǎn)建設(shè)，既保障了生產(chǎn)運(yùn)營期間的良好秩序，又完成了蔬菜大棚及動物圈舍的設(shè)計搭建。

目的明確，行動落實(shí)，活動開展有計劃。以工會劃分班組為單位開展建設(shè)“職工小院”活動，是增強(qiáng)員工的積極性和主動性，增進(jìn)員工之間的理解，提高企業(yè)工會組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會小家活動的開展基于實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味，做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色、落實(shí)行動。以多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“職工小院”的意義和措施，針對建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，健全完善了建家機(jī)制，爭取到了上級工會及行政支持，做到工作有組織、建院有計劃、養(yǎng)殖有安排。

內(nèi)容豐富，形式多樣，活動有重點(diǎn)具特色。“職工小院”既有可食的新鮮大棚蔬菜、又有可賞的漂亮花卉，既有萌寵動物、又有家畜游魚。在偏遠(yuǎn)的泵輸小站極大地豐富了廣大職工的生活樂趣，有效舒緩了工作壓力，拉近“職工小家”與家的距離，把關(guān)心職工生活真正關(guān)心到實(shí)處，關(guān)心到細(xì)處。

生產(chǎn)運(yùn)營公司工會在深化建設(shè)“職工之家”之“職工小院”工作中堅(jiān)持“以人為本，以心換心，以站為家”理念，通過“職工小院”突出職工小家“五小”作用，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。（朱坤儉）