“今天的安全培訓內容是《安全生產法》第二十三條，‘生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)?員的范圍由國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定?！緱l是關于生產經營單位特種作業(yè)?員從業(yè)資格的規(guī)定，大家在班后會結束后，利用空余時間學習并了解特種作業(yè)的范圍和特種作業(yè)人員需要取得的證書。”這是神渭管運生產運行公司蒲城站提濃脫水一班班長朱曉樂在班前會上的安排。

  今年以來，蒲城站提濃脫水工段將安全生產教育工作常態(tài)化，要求各生產班組利用班前會對《安全生產法》進行培訓，并對安全事故進行警示教育。同時利用班后會對當班“三違”行為進行批評教育，每周三進行安全生產專項學習，讓職工講安全生產事故案例，分析安全生產存在風險，提高職工安全意識，以保證安全警示常態(tài)化，強化底線思想和紅線意識，筑牢安全意識堤壩，真正做到開會先講安全，匯報先說安全。提濃脫水工段全員做安全生產的“吹哨人”，及時糾正生產廠區(qū)內存在的“三違”行為，發(fā)現安全隱患立刻匯報分管副站長，將安全事故扼殺在萌芽里。

  安全生產教育不僅增強了職工遵規(guī)守紀意識，營造了班組“人人都講安全、人人都要安全”的工作氛圍，更為完成公司安全環(huán)保目標提供了強有力的保障。