“面對復(fù)雜形勢、復(fù)雜矛盾、繁重任務(wù)，沒有主次，不加區(qū)別，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的”。這是神渭管運公司中層管理人員正在讀書會上原文領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平談治國理政》第四卷的篇章內(nèi)容。  

為深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步加強干部思想理論武裝，提升中層管理人員綜合素質(zhì)和服務(wù)意識，10月14日至15日，神渭管運公司舉辦為期兩天的中層管理人員讀書會。公司黨委副書記、工會主席韋向東，黨委委員、紀(jì)委書記張光榮，黨委委員、副總經(jīng)理閆鐵柱，副總經(jīng)理陳學(xué)軍、齊俊雷及機關(guān)各部門、各中心中層管理人員參加讀書會，讀書會由韋向東主持。  

讀書會上，韋向東等公司班子成員及相關(guān)中層管理人員與大家共同學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷等黨的理論著作，并結(jié)合公司當(dāng)前管道輸煤系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行形勢，立足工作崗位分享心得體會。  

韋向東在主持會議時指出，本次讀書會是公司黨委為進一步引導(dǎo)中層管理人員學(xué)會用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐推動工作，做到學(xué)以致用而開展。韋向東要求，廣大中層干部要以本次讀書會為契機，一是要不斷學(xué)習(xí)自我革新，學(xué)好用好《習(xí)近平談治國理政》第四卷等黨員學(xué)習(xí)書籍，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、系統(tǒng)全面學(xué)，學(xué)會用理論指導(dǎo)工作實踐，在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提升“破題能力”；二是要甘于奉獻顧大局，進一步提高工作定位，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷反思“自己做到?jīng)]”、“分管工作做到?jīng)]”、“分管部門做到?jīng)]”，做到令行禁止，步調(diào)一致，形成工作合力；三是要真抓實干重成效，勇于走出“舒適圈”，珍惜現(xiàn)有平臺和機會，主動工作、干在實處，在崗位上實現(xiàn)自我價值，在務(wù)實高效中創(chuàng)業(yè)績。  

張光榮就中層管理人員目前存在作風(fēng)問題進行剖析，要求公司中層管理人員堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，通過系統(tǒng)的理論武裝對表對標(biāo)找差距，學(xué)習(xí)研討轉(zhuǎn)觀念，立足本職提能力，聚焦問題轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹正導(dǎo)向激活力，切實在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上取得新成效，彰顯工作新作為。要以思想破冰、實干破局、能力增效、作風(fēng)開路，做到守土盡責(zé)、守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)，切實按照公司黨委要求，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)這一主題主線，把每個部門的工作做好，以小集成促進公司大發(fā)展。  

閆鐵柱結(jié)合工作實際，對公司中層管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，能力提升提出希望，一是統(tǒng)一思想，增強轉(zhuǎn)作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感，改變固有思維，破解工作難題；二是加強職業(yè)操守，增進溝通交流，敢于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守；三是不斷提升業(yè)務(wù)能力，克服本領(lǐng)恐慌，心往一塊想、勁往一處使，團結(jié)一致將公司打造成為一流管道輸煤示范企業(yè)。  

本次讀書會是神渭管運公司加強理論武裝，提升中層管理人員綜合素質(zhì)的又一舉措。今年以來，神渭管運公司黨委引導(dǎo)廣大黨員干部職工深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力、實踐偉力，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，用黨的理論指導(dǎo)工作實踐，通過黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、本領(lǐng)增強，促進了公司各項事業(yè)發(fā)展。（李瀟）