“打鐵必須自身硬。在座各位都是公司年輕干部的佼佼者。在日常工作中，大家一定要提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正扣好‘第一粒扣子’……”這是神渭管運(yùn)公司紀(jì)委書記與下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人（班子成員）暨年輕干部教育管理監(jiān)督談心談話會(huì)上的一席話。談話嚴(yán)肅又活潑，既讓年輕干部能感受到監(jiān)督管理的壓力，又能讓大家感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。

量身定制“五個(gè)一”專屬“廉政套餐”

近幾年，隨著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，神渭管運(yùn)公司成長起來了一批80后、90后的年輕干部。為此，公司紀(jì)委把年輕干部教育管理監(jiān)督作為精細(xì)化開展日常監(jiān)督、前移監(jiān)督關(guān)口的有力抓手，根據(jù)年輕干部思想動(dòng)態(tài)、成長經(jīng)歷、工作閱歷等實(shí)際情況，為40歲以下的23名年輕干部精心定制“五個(gè)一”專屬“廉政套餐”，即一次專題學(xué)習(xí)、一次警示教育、一次談心談話、一份廉潔承諾、一篇心得體會(huì)，幫助年輕干部撣掉奢靡、貪欲的灰塵，讓廉潔種子落地生根。

圍繞“五個(gè)一”廉政套餐落實(shí)，公司紀(jì)委重點(diǎn)安排了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話；警示教育選擇了中紀(jì)委今年拍攝的針對(duì)年輕干部違法犯罪的專題片《年輕有為莫妄為》；談心談話聚焦年輕同志的特點(diǎn)設(shè)計(jì)談話主題；廉潔從業(yè)承諾內(nèi)容圍繞年輕干部違紀(jì)特點(diǎn)編制；心得體會(huì)結(jié)合年輕干部成長設(shè)置撰寫提綱?！拔鍌€(gè)一”每項(xiàng)內(nèi)容都緊扣年輕干部教育管理監(jiān)督的主線，有溫度也有力度，突出了挺紀(jì)在前的剛性要求。

落實(shí)“一把手”監(jiān)督，紀(jì)委書記談話不務(wù)虛

對(duì)基層單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督，是全面從嚴(yán)治黨的本質(zhì)要求，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)。全面落實(shí)紀(jì)委書記與下級(jí)“一把手”和班子成員定期談話制度，全面掌握這些“關(guān)鍵少數(shù)”的思想、工作、作風(fēng)、生活狀態(tài)，對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭意義重大。

神渭管運(yùn)公司所屬生產(chǎn)運(yùn)營分公司和銷售公司兩個(gè)單位作為公司經(jīng)營主體單元，單位的“一把手”和班子成員絕大多數(shù)都是80后、90后的年輕干部，為確保談話不走過場、不務(wù)虛，本次談話內(nèi)容既聚焦關(guān)鍵，把年輕干部成長、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等作為談話重點(diǎn)，又緊扣形勢，把落實(shí)“穩(wěn)增長、防風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”、疫情防控、清廉國企建設(shè)重大決策部署、推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展和長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行要求納入談話內(nèi)容，確保了廉政談話內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出、成效明顯。

“任前接受過一次廉政教育，但這次談話更不一樣，更貼近自己的工作和生活，沒有套話大話，就是設(shè)身處地為大家著想，讓我對(duì)‘嚴(yán)管就是厚愛’理解更加深刻，今后我一定心無旁騖干好本職工作，做到率先垂范、示范引領(lǐng)?！标兾髅簶I(yè)清潔煤炭銷售有限公司總經(jīng)理董強(qiáng)在集體談心談話會(huì)上說道。

“十不”承諾，既是負(fù)面清單，又是從業(yè)底線

專屬套餐中，公司紀(jì)委專門編制了年輕干部廉潔從業(yè)“十不”承諾，即不喪志失節(jié)、不弄虛作假、不損公肥私、不營私舞弊、不拉幫結(jié)派、不違規(guī)經(jīng)商、不作風(fēng)漂浮、不推責(zé)諉過、不急功近利、不貪圖安逸。

公司紀(jì)委要求，一諾千金，言行必果，承諾不僅是寫在紙上，更要落實(shí)到行動(dòng)中，十個(gè)方面是公司對(duì)每個(gè)黨員干部提出的工作負(fù)面清單，也是每個(gè)年輕干部都要遵守的從業(yè)底線，承諾書一份在本單位公示，另一份將由紀(jì)委存入干部廉政檔案，切實(shí)讓黨員干部時(shí)刻謹(jǐn)記承諾，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。

下一步，神渭管運(yùn)公司紀(jì)委將全面加強(qiáng)對(duì)年輕干部尤其是年輕“一把手”的教育管理監(jiān)督，有針對(duì)性地從源頭上防范，從制度上規(guī)范。同時(shí)，公司紀(jì)委將不斷創(chuàng)新加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的工作載體和方法措施，進(jìn)一步規(guī)范廉政談話制度、抓實(shí)廉潔從業(yè)教育、探索家庭助廉等做法，鞏固深化警示教育成果。（紀(jì)檢監(jiān)察室宣）