又是一年新春到，最是情暖歲寒時。在2023年新春佳節(jié)即將來臨之際，按照神渭管運公司工會統(tǒng)一安排，生產運營分公司工會結合實際深入開展春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動，對困難職工、勞模工匠和值守一線的職工分別進行了走訪慰問，為大家送去了公司黨政的關懷和美好的祝愿。

1月12日，生產運營分公司黨委副書記、經(jīng)理殷建翔先后到神木生產中心和管道運維中心佳縣站、清澗站、延長站、黃龍站為職工送去了牛奶、食用油、香米、水果等慰問品。殷建翔與困難職工們進行了親切交流，詢問他們的身體狀況和家庭情況，叮囑他們照顧好身體、隨時向組織反映家中困難，鼓勵他們保持樂觀向上的生活態(tài)度，希望他們在公司的關懷和同事們的幫助下，努力克服困難，讓日子越過越好。

1月16日，生產運營分公司黨委書記、副經(jīng)理馬彪和工會主席王成河對勞模工匠進行了親切慰問。馬彪在慰問中強調，勞模工匠是公司的“寶貴財富”，我們一定要重視和愛護勞模工匠，給予勞模工匠一定的政策扶持，發(fā)揮好他們的技術特長和“傳、幫、帶”作用，以勞動精神引領年輕職工，帶出一批能經(jīng)得住生產重任考驗的“鐵血戰(zhàn)士”，培養(yǎng)出一支能夠支撐起一流管道輸煤示范企業(yè)發(fā)展需要的職工隊伍。

深入開展春節(jié)慰問工作，是生產運營分公司全面貫徹落實黨的二十大精神，全面落實“我為職工辦實事”和“八重關愛”的有力實踐。通過走訪慰問“送溫暖”，體現(xiàn)了公司黨政工時刻將職工放在心上，盡力為職工辦實事、解難事、做好事的責任和情懷，進一步提升了職工的幸福感、獲得感和歸屬感。（朱坤儉）