學習公司黨委書記、董事長李冰一在二屆四次職代會暨2023年工作會、安全、黨建、黨風廉政建設工作會上的重要講話令我受益匪淺，其中我印象最深的是對工作作風方面的評價。

一個公司的優(yōu)良作風建設要依靠每一位員工的共同努力，而我們如何改進自己的工作作風呢？我認為一是練就過硬本領，二是求真務實。

神渭管運公司像是一列火車，正沿著又快又好的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。而我深知，整個火車的提速必定源于每個零件的升級，法律與風控部便是公司運行中不可缺少的零件。作為公司的法務，我們負責處理法律事務以及預防控制風險，這考驗著我們的專業(yè)水平，不僅要求我們面對已發(fā)生的法律糾紛能夠游刃有余，還要求我們實現(xiàn)對風險的動態(tài)防控，從源頭上防范、排查、研判、化解風險，因此練就自身過硬本領就顯得尤為重要。我們要具備法律人的基本素養(yǎng)，緊緊圍繞公司“創(chuàng)建世界一流管道輸煤示范企業(yè)”的發(fā)展藍圖，以“專業(yè)化、高效化”為工作方向，為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供法律保障。

作風就是形象，狀態(tài)就是力量，優(yōu)良的作風是做好事情的重要保障，務實的狀態(tài)是把自己的事情做好的關鍵。要有責任，工作就是責任，態(tài)度決定一切。在工作中，我們要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良作風，真抓實干，馬上就辦，辦就辦好，要時刻保持“等不了、拖不起、慢不得”的緊迫感，要堅決對“等、靠、要”思想說不，多比吃苦奉獻，多比工作實績，不比躺平安逸，不做“差不多先生”，把自己全部的熱情、激情用在管道事業(yè)中，要有“擔擔子”的勇氣和“釘釘子”的精神，辦好當下的事情，還要注重“回頭看”，防止留下后遺癥，從而把該辦的事情做好，把要辦的事情落實，這也是積極響應“考核在先”的舉措之一。

神渭管運公司在新時代的洪流中，實現(xiàn)了歷史性的新突破，譜寫了高質量發(fā)展的新篇章，這是神渭管運公司這個強大團隊責任感的體現(xiàn)和結晶，也是我們不斷學習、持續(xù)創(chuàng)新、團結協(xié)作、同舟共濟、感恩奉獻的過程。公司黨委副書記、總經(jīng)理王崇峰所作《行政工作報告》中明確了2023年的重點工作安排，任務依然艱巨，更需要我們上下同心，明確共同的責任使命。每一名員工都應把個人的理想信念、價值追求、文化品格融入到工作與公司發(fā)展中，恪盡職守、勇?lián)熑巍?/span>

公司黨委書記、董事長李冰一要求我們，做一個正直的人，一個簡單的人，一個靠譜的人，一個樂于為企業(yè)奉獻的人。作為年輕的“神渭人”，作為一名黨員，我應涵養(yǎng)腦力，多行萬里路，多下苦功夫；錘煉眼力，善于發(fā)現(xiàn)、觀察問題，練就“火眼金睛”本領，理清“千頭萬緒”，科學解決問題；育有腳力，做實做細，在2023年交出令公司滿意的答卷，用敬業(yè)與實干永葆青春的活力，為公司發(fā)展貢獻青春力量。（左一璇）