一年春作首，萬事行為先。2月6日，神渭管運公司生活后勤服務中心召開2023年工作會，全員收假收心，處處呈現(xiàn)出“凝心、聚力、加油干”的工作氛圍。 

會議全面?zhèn)鬟_學習陜煤集團三屆二次職代會暨2023年工作會和神渭管運公司二屆四次職代會暨2023年工作會、安全、黨建、黨風廉政建設工作會會議精神。圍繞公司2023年工作目標任務，生活后勤服務中心負責人趙志剛對中心2023年工作作出安排，并提出四點要求。一是持續(xù)開展節(jié)能降耗，細化成本管控，降本增效。精打細算各項費用明細賬，節(jié)約開支，車輛、食堂、物業(yè)等費用要做到公開透明。二是加強安全管理，為管道輸煤系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行保駕護航。要對車輛、飲食、安保、消防等方面不定期開展突擊檢查，做好日常巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)隱患要及時消除。三是提升員工綜合素養(yǎng)及服務水平，規(guī)范工作行為。要執(zhí)行好中心制定的績效考核管理辦法，加大考核力度，引導員工履職盡責，成為崗位標兵。四是嚴守中央八項規(guī)定，不觸摸紅線。從細微處入手，從小事上抓起，全力營造風清氣正的工作環(huán)境。

新年新氣象，新年新動力，生活后勤服務中心將以“只爭朝夕、事不過夜”的高效作風，進一步細化“后勤保障”職責，深入調研、掌握實情，探索工作新思路、新方法，為公司完成全年各項任務目標作出應有貢獻。（高燁）