一年春作首，萬(wàn)事行為先。2月6日，神渭管運(yùn)公司生活后勤服務(wù)中心召開(kāi)2023年工作會(huì)，全員收假收心，處處呈現(xiàn)出“凝心、聚力、加油干”的工作氛圍。 

會(huì)議全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)三屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)和神渭管運(yùn)公司二屆四次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)、安全、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)會(huì)議精神。圍繞公司2023年工作目標(biāo)任務(wù)，生活后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)人趙志剛對(duì)中心2023年工作作出安排，并提出四點(diǎn)要求。一是持續(xù)開(kāi)展節(jié)能降耗，細(xì)化成本管控，降本增效。精打細(xì)算各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)賬，節(jié)約開(kāi)支，車(chē)輛、食堂、物業(yè)等費(fèi)用要做到公開(kāi)透明。二是加強(qiáng)安全管理，為管道輸煤系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。要對(duì)車(chē)輛、飲食、安保、消防等方面不定期開(kāi)展突擊檢查，做好日常巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)消除。三是提升員工綜合素養(yǎng)及服務(wù)水平，規(guī)范工作行為。要執(zhí)行好中心制定的績(jī)效考核管理辦法，加大考核力度，引導(dǎo)員工履職盡責(zé)，成為崗位標(biāo)兵。四是嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，不觸摸紅線。從細(xì)微處入手，從小事上抓起，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

新年新氣象，新年新動(dòng)力，生活后勤服務(wù)中心將以“只爭(zhēng)朝夕、事不過(guò)夜”的高效作風(fēng)，進(jìn)一步細(xì)化“后勤保障”職責(zé)，深入調(diào)研、掌握實(shí)情，探索工作新思路、新方法，為公司完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（高燁）