近日，喜訊傳來，神渭管運公司延長站在共青團延長縣委“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新時代”“五四”表彰暨團史學習大會上，獲評2021年“青年文明號”榮譽稱號。

延長站是神渭管運公司下屬4號泵站，在管道輸煤全線起著承下啟下的作用，現(xiàn)有職工17人，平均年齡不足30歲，其中黨員2人，青年職工16人，是一支能吃苦、講奉獻的青年隊伍。

近年來，延長站以新形勢發(fā)展的需要和青年的特點為立足點，創(chuàng)造性地開展工作，在日常生活、工作中，注重以“青年文明號”的各項標準嚴格要求自我，始終把建設“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年職工建功立業(yè)的有效方式，先后多次榮獲陜煤集團、神渭管運公司及生產運行公司“安全先進班組”、“先進泵站”、“先進班組”等榮譽稱號。

加強愛國主義教育，樹立良好的道德風尚

延長站長期組織員工深入學習貫徹黨的先進思想，以堅持正確的政治方向，提高青年員工的思想政治素質；多次組織廣大青年赴紅色教育基地參觀學習，使青年職工深刻地感受到當代青年所肩負的職責和使命，強化了職工的政治意識、大局意識和職責意識，增強了青年文明號的感召力和凝聚力，提醒青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記青年的職責和青年文明號的使命，勤奮工作，服務社會。成立了青年志愿者服務隊，堅持定期開展一助一、多助一活動，利用休息日用心為困難職工和屬地群眾送溫暖、傳新風，新冠肺炎疫情期間，積極響應共青團延長縣委號召，參加延長縣山丹丹志愿者隊伍開展防疫工作，受到廣大群眾的贊譽。不管是防疫斗爭，還是支援鄉(xiāng)村振興，始終沖在第一線，為革命老區(qū)盡一份綿薄之力。

認真學習提高素質，打造學習型團隊

為使青年職工適應崗位要求，培養(yǎng)更多的一專多能型青年職工，壯大青年文明號的實力，提升職工隊伍整體素質，延長站以導師帶徒活動為載體，促進青年職工崗位成才。自2020年以來，不斷加強學習型團隊建設，加強內部管理，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，通過表彰先進、宣傳典型等形式，大力營造奮發(fā)向上、踏實干事的工作氛圍，形成團結向上、相互趕超的良好局面。通過三年的全方位、高質量的專業(yè)知識技能和思想教育培訓，優(yōu)化了職工隊伍結構，年輕同志們都能在各自崗位發(fā)揮帶頭作用，愛崗敬業(yè)，樹立良好的服務形象，把人人學習、終身學習當作一種學習理念貫穿于平時的工作和生活中，全面推進學習型團隊的建設，不斷增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步完善培訓學習長效機制，全面提高青年職工的政治素質、業(yè)務潛力和管理水平，有效推進各項工作順利進行。

培育青年快樂文化，增強青年職工歸屬感

延長站是一支年輕的隊伍，常年奮戰(zhàn)在人煙稀少的野外，冬天與曠野風雪為舞，夏天與野地蚊蟲為伴，工作十分單調，思想極易產生不利于生產的波動。為此，關注青年職工的業(yè)余文化生活是提升團隊建設的一項重要工作，需要用心培育青年快樂文化。延長站先后建立了文化活動室、青年之家、青年讀書屋等青年讀書、娛樂的場所，定期組織開展團員青年喜聞樂見的文體活動，用親情和融洽的大環(huán)境重新喚起了團員青年的歸屬感。同時，加大了人性化管理的力度，心里時刻想著青工，在細節(jié)上關心他們，無微不至的關懷使每位青年職工都能安心、用心、快樂地投入工作，增強了青年職工的團結力和向心力。建立“每月一星”、“奉獻標兵”評選考核標準，通過對奉獻業(yè)績等不一樣方面綜合評定，讓獲選青年職工照片上墻、名字入刊、獎金進手，極大地調動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻進取的先進性。

“青年文明號”稱號既是一份榮譽，也是一份鞭策。延長站將以此榮譽為契機，團結帶領團員青年們立足崗位，依靠科技進步創(chuàng)新創(chuàng)效，再接再厲、奮進拼搏，進一步抓基礎、練技能、強素質，創(chuàng)造一流的隊伍、一流的技能和一流的業(yè)績，不斷推動各項工作再上新臺階，努力在跨越式的發(fā)展中書寫“青年文明號”的華章。（王爾明 李鵬飛）