她，沉穩(wěn)好學，善于捕捉一個個創(chuàng)新點；她，追本溯源，勤于深挖一個個創(chuàng)效點。她肩扛責任，在工作中始終以高標準嚴格要求自己。在科技工作的關鍵時刻，她，勇?lián)敗_在前，與技術(shù)研發(fā)中心全體人員合力為打造“科技神渭”貢獻力量。

她就是神渭管運公司技術(shù)研發(fā)中心科技創(chuàng)新管理科室班組長，也是公司2022年“先進個人”，樊苗苗。  

結(jié)緣技術(shù)創(chuàng)新 踏上青春追夢之路

2019年，結(jié)緣技術(shù)研發(fā)中心這個大集體的時候，樊苗苗明白空有一腔抱負是不夠的，要成為一名優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)人員，工作中要將理論與實踐相結(jié)合。進單位之初，她便開始對管道輸煤技術(shù)進行深入學習和研究。為更快熟悉現(xiàn)場工藝，她經(jīng)常前往現(xiàn)場琢磨設備原理。難懂之處，她及時查找相關資料反復研讀，爭取用最快的時間將理論知識參透、悟透。

在領導的帶領和指導下，她很快就熟悉了神渭輸煤管道原理及工藝，掌握了管道技術(shù)的關鍵點，并結(jié)合關鍵技術(shù)挖掘撰寫出多項專利。通過不斷學習，她對知識產(chǎn)權(quán)等方面的科技創(chuàng)新內(nèi)容愈加感興趣，于是開始自學《專利法》《商標法》《著作權(quán)法》等相關法律法規(guī)，為后續(xù)工作打下堅實基礎。    

愿干能干 綻放青春耀眼光芒     

科技創(chuàng)新管理工作最主要是梳理研究科技內(nèi)容，并做好科技規(guī)劃，爭取政策扶持，推動企業(yè)技術(shù)進步。負責科技管理的她，面對知識產(chǎn)權(quán)、科研項目、獎項、科技政策、標準制定等多項內(nèi)容，總能做到有效溝通，優(yōu)質(zhì)、超額完成本職工作，推動公司各項科技工作圓滿完成。

為保證各項政策的成功申報，她提前做足功課，對每一項政策進行充分調(diào)研，再制定方案落實計劃?？剖业耐逻@樣評價她：“考慮問題比較全面周到，很多別人沒有關注的點她能考慮到，科技政策、管理辦法她都吃得透透的，做事非常嚴謹，是一個能力很強的班組長?！痹谒呐ο?，公司先后取得兩化融合管理體系評定證書、陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎等多項榮譽，她所參與并負責的《管輸煤漿提濃提質(zhì)及化工危廢綜合利用工業(yè)化應用研究》項目也成功入選中石化聯(lián)合會科技指導計劃。    

善謀善干 奏響青春動人旋律      

“世上無難事，只怕有心人”?？萍紕?chuàng)新本身涉及內(nèi)容多、范圍廣，她及時建立各類數(shù)據(jù)庫，實時更新并掌握信息進度，并就存在問題的地方進行標注，明確原因，提出解決方案及下一步計劃，及時向領導匯報。遇到難題時，她會立刻上網(wǎng)查找官方信息，及時向集團公司、各類政府部門及專業(yè)機構(gòu)請教。這正是她在自己的崗位上不斷摸索，不斷鉆研的體現(xiàn)。  

心懷感恩勇往直前續(xù)寫青春      

“一路走來，我要感謝各位領導和同事，沒有領導的指導和培養(yǎng)，沒有各位同事的幫助和支持，就沒有今天的我，感謝公司提供的廣闊發(fā)展平臺，讓我快速成長、奮發(fā)向上、勇往直前?！狈缑缁貞涀约旱某砷L歷程，感恩之情溢于言表。    

比語言更有說服力的是行動，她在帶團隊過程中堅信“授人以魚不如授人以漁”，她結(jié)合工作中遇到的實際案例為新員工講授理論和實踐經(jīng)驗，將自己工作學習中的經(jīng)驗毫無保留地傳遞給徒弟。在師帶徒過程中，每一個步驟和注意事項，都講解得細致明晰，每一種可能發(fā)生的情況，都一一列舉處理對策，新員工也因此快速成長。    

樊苗苗始終立足本職，用實際行動做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，并獲得了公司“先進個人”榮譽。榮譽是獎勵，更是前進的動力，她表示，將一如既往、奮勇向前，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，繼續(xù)用實干書寫“忠誠擔當、勤勉敬業(yè)”的初心。（張清波）