企業(yè)文化
company culture
2022年7月我離開了學校,懷著激動的心情加入神渭管運公司,來到企業(yè)管理部工作。初來公司時,內(nèi)心有期待與憧憬,想要將自己在學校獲得的專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合;同時也有些許憂慮,面對新環(huán)境與新工作,我捫心自問,能否勝任手頭工作?
入職以來,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事的幫助下,我熟悉了工作內(nèi)容和崗位職責,也逐漸掌握了工作技能,完成了從學生到工人的角色轉(zhuǎn)變。見證了公司從建設(shè)期到生產(chǎn)運營期的轉(zhuǎn)變,見證了公司全面完成生產(chǎn)調(diào)試及試生產(chǎn)驗收、首次實現(xiàn)了65.8%高濃度水煤漿輸送、實現(xiàn)了長周期安全穩(wěn)定運行、實現(xiàn)了利潤“零”突破等一系列成果,讓我作為一個神渭人感到由衷的驕傲與自豪。
回顧一年的工作經(jīng)歷,我感到收獲頗豐。一是學會了自我管理。在工作中,我學會了合理安排時間,有效地處理工作任務,保持積極的心態(tài)和情緒,以及合理應對工作壓力和挑戰(zhàn)。同時我也學會了制定合理的工作計劃和目標,根據(jù)任務獲得資源,以及自我評估和改進工作效果,這些工作技能可以幫助我提高工作效率。
二是學會了溝通和協(xié)作。在工作中,我需要與各個部門進行有效的溝通和協(xié)作。通過與他人的交流和合作,解決問題,靈活運用雙方的思路和方法促進團隊的合作和協(xié)調(diào)。在這個過程中,我懂得了傾聽和尊重他人的意見,懂得了與人合作和溝通,學會了保持工作和生活的平衡,讓工作更有效率。
三是懂得了學習和成長具有持續(xù)性。只有學習和提升自己的能力,才能適應不斷變化的工作環(huán)境和需求。在這個過程中,我積極參加各種培訓和學習活動,逐漸更新自己的知識和技能。同時,我也通過與同事和領(lǐng)導的交流和合作,學習他們的經(jīng)驗和智慧。這些學習和成長的經(jīng)歷對于我的職業(yè)發(fā)展的方向和目標有著重要的意義。
俗話說“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”,未來我會繼續(xù)作為神渭的一員,為公司的發(fā)展和壯大做出自己的貢獻。(馬明揚)