學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，神渭管運(yùn)公司黨委堅(jiān)持學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神、“三個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展及“三往”活動(dòng)任務(wù)要求，邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，帶著問(wèn)題學(xué)、奔著問(wèn)題去、對(duì)著問(wèn)題改，抓住四個(gè)“不放”，緊盯問(wèn)題抓整改，從思想根源和體制機(jī)制上解決問(wèn)題，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，為公司創(chuàng)建世界一流管道輸煤示范企業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

緊盯“四個(gè)貫通”，起步就要全程發(fā)力  

神渭管運(yùn)公司黨委堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改深入貫通，有機(jī)融合，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，第一時(shí)間對(duì)主題教育整改整治工作作出部署，召開(kāi)專題會(huì)議研究如何把“改”字貫穿始終，讓“改”字全程發(fā)力。先后制定《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育問(wèn)題檢視整改和建章立制工作方案》《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專項(xiàng)整治方案》及《主題教育整改整治工作的通知》文件，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，做到主題教育與問(wèn)題整改同步推進(jìn)。  

公司黨委圍繞“六聚焦一強(qiáng)化”，全面查找問(wèn)題，重點(diǎn)從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面進(jìn)行自查自糾；聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)及解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題等方面開(kāi)展專項(xiàng)整治工作；公司班子成員圍繞確定課題深入開(kāi)展調(diào)查研究，查現(xiàn)狀、找根源、提對(duì)策、抓落實(shí)，突出從工作實(shí)際中找、從職工群眾中提、從推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中查，確保問(wèn)題查擺“真準(zhǔn)實(shí)”。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)主題教育協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，研究新情況、解決新問(wèn)題，切實(shí)把著力點(diǎn)放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題上，確保檢視到位、整改到位。主題教育開(kāi)展以來(lái)，共動(dòng)態(tài)檢視問(wèn)題13項(xiàng)，截至8月底完成銷號(hào)12項(xiàng)，整改完成率92%。梳理4項(xiàng)專項(xiàng)整治問(wèn)題，完成銷號(hào)3項(xiàng)，整改完成率75%。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問(wèn)題13項(xiàng)，完成銷號(hào)11項(xiàng)，整改完成率85%。  

緊抓問(wèn)題清單，找準(zhǔn)整改整治靶向  

公司黨委對(duì)整改整治工作列出問(wèn)題清單，建立工作臺(tái)賬，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限、牽頭責(zé)任人、責(zé)任單位，以“單周推進(jìn)、雙周報(bào)送”，臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)的方式實(shí)行動(dòng)態(tài)整改整治。結(jié)合周例會(huì)、月例會(huì)、問(wèn)題檢視工作會(huì)等載體，落實(shí)每周一報(bào)告一更新、每月一檢查一考核、半年一驗(yàn)收一評(píng)估工作要求，形成整改周報(bào)、月考核、效果評(píng)價(jià)等多種實(shí)踐機(jī)制，完成一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到“問(wèn)題有清單、整改有臺(tái)賬、銷號(hào)有驗(yàn)收、支撐有檔案”，確保問(wèn)題整改任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐一掛賬銷號(hào)。對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況開(kāi)展“回頭看”，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)驗(yàn)證整改措施的合理性、時(shí)效性及可操作性，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)整改落實(shí)方面明、問(wèn)題清、措施實(shí)。  

聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，緊盯問(wèn)題抓整改，推行“8+S”學(xué)習(xí)模式，通過(guò)豐富載體，以學(xué)促用、以學(xué)促干，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。積極落實(shí)“三往”行動(dòng)工作部署，深入開(kāi)展調(diào)查研究，各級(jí)班子成員緊扣12個(gè)方面具體調(diào)研內(nèi)容，切實(shí)做到“四統(tǒng)籌、五堅(jiān)持、六圍繞”，積極開(kāi)展調(diào)研30余次，召開(kāi)座談會(huì)14次，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷340余份，針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和窗口期檢修工作，梳理匯總形成整改事項(xiàng)清單240余項(xiàng)，累計(jì)排查各類隱患457項(xiàng)，已完成整改455項(xiàng)，形成了“總體把控、歸口實(shí)施、跟蹤督辦、效果評(píng)價(jià)”的閉環(huán)整改工作模式。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，充分利用線上“量見(jiàn)”云平臺(tái)，高質(zhì)量開(kāi)展管理人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，與地方院校聯(lián)合開(kāi)展教育培訓(xùn)，不斷探索新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作的新路子。建立中層管理人員輪崗交流機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)干部成長(zhǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力。貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)半年工作會(huì)精神要求，聚焦成本管理，樹(shù)立全方位成本管控理念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深挖全要素成本潛力，深入總結(jié)前期運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工藝流程，提煉出“錯(cuò)峰用電”“礦井疏干水”等一系列新工藝降本措施，截至8月底，生產(chǎn)電費(fèi)及水費(fèi)較預(yù)算噸煤成本下降7.8元/噸，節(jié)約成本2952萬(wàn)元。通過(guò)對(duì)各類政策精準(zhǔn)研讀及合理運(yùn)用，已累計(jì)享受各項(xiàng)稅費(fèi)減免915.51萬(wàn)元。  

發(fā)揮典型引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整改整治  

公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持將調(diào)查研究工作作為重要任務(wù)抓實(shí)抓好，從第三方違法施工對(duì)管道造成安全威脅事故案例中尋找規(guī)律、探究原因、分析特點(diǎn)，形成正反兩個(gè)典型案例，為公司在重大決策方面提供了參考，發(fā)揮了“參謀助手”作用。  

加快推進(jìn)輸煤管道保護(hù)立法進(jìn)程，積極與政府相關(guān)部門對(duì)接溝通，《陜西省輸煤管道保護(hù)條例》被列入《陜西省人民政府2023年度立法計(jì)劃》。及時(shí)成立管道巡護(hù)中心及質(zhì)檢中心，進(jìn)一步改進(jìn)了現(xiàn)有巡護(hù)模式，完善巡護(hù)管理機(jī)制，保證了輸煤管道安全穩(wěn)定運(yùn)行。積極開(kāi)展煤漿特性實(shí)驗(yàn)研究，利用在建的水煤漿管道實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，充分模擬研究在不同地形、濃度、粒度級(jí)配、高落差、失水程度、極限坡度等條件下煤漿的沉降情況和流變特性，形成研究成果，為后續(xù)生產(chǎn)操作提供理論依據(jù)。健全完善管理制度及業(yè)務(wù)流程，全面清查公司各類管理制度，對(duì)各項(xiàng)制度的科學(xué)性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行研討和查缺補(bǔ)漏，針對(duì)各部門（單位）管理制度、業(yè)務(wù)流程和管理職責(zé)及基層單位反饋的制度建設(shè)方面存在問(wèn)題，組織召開(kāi)五次制度修訂專題會(huì)議，梳理各部門（中心）276項(xiàng)制度，修訂完善相關(guān)制度151項(xiàng)，新建相關(guān)制度25項(xiàng)，合并制度4項(xiàng)，廢止制度30項(xiàng)。  

層層壓力傳導(dǎo)，確保整改整治工作實(shí)效  

公司黨委壓實(shí)整改責(zé)任，主題教育督導(dǎo)考核采用“定規(guī)矩、嚴(yán)督導(dǎo)、重實(shí)效”形式，抓住壓力傳導(dǎo)不放，讓督導(dǎo)考核工作務(wù)實(shí)開(kāi)展，做到向問(wèn)題叫板，朝整改聚力，整治問(wèn)題未清理不放過(guò)、整治措施未落實(shí)不放過(guò)、整治效果不明顯不放過(guò)，確保整改落實(shí)工作取得顯著成效，以整改成果體現(xiàn)主題教育實(shí)效。  

依照“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”工作目標(biāo)并結(jié)合公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的《主題教育過(guò)程和結(jié)果考評(píng)辦法》，明確月度督導(dǎo)考核指標(biāo)、細(xì)化考核內(nèi)容、規(guī)范考核流程、提升了結(jié)果運(yùn)用實(shí)效。為確保主題教育開(kāi)展全覆蓋和重實(shí)效，在日常督導(dǎo)工作中注重基層單位主題教育工作開(kāi)展效果，采用定期督導(dǎo)和不定期抽查的形式對(duì)公司各基層單位進(jìn)行走訪調(diào)研，對(duì)存在問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，使主題教育從下至上全區(qū)域、全過(guò)程高質(zhì)量開(kāi)展。結(jié)合公司當(dāng)月主題教育工作安排進(jìn)行分解，并形成月度任務(wù)督導(dǎo)考核表，各工作小組對(duì)照考核表逐項(xiàng)開(kāi)展工作，進(jìn)一步提升主題教育工作開(kāi)展精細(xì)化水平。主題教育收尾階段，嚴(yán)格掌握教育成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，幫助責(zé)任主體找準(zhǔn)問(wèn)題并落實(shí)整改。（劉歡）