今年以來，神渭管運公司紀委緊扣陜煤集團“政治生態(tài)風清氣正、領(lǐng)導班子清正廉明、干部職工廉潔從業(yè)”的“廉潔陜煤”文化體系建設(shè)要求，綜合施策筑牢廉潔防線，標本兼治消除廉潔風險，一體推進“三不腐”全周期管理，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

重要節(jié)假日廉政提醒常態(tài)化

緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等法定節(jié)假日的關(guān)鍵時間節(jié)點，公司紀委充分利用公司工作例會、微信群、辦公內(nèi)網(wǎng)等，開展提醒談話，發(fā)送廉政短信，發(fā)布溫馨提醒，形成警示提醒常態(tài)化。今年已開展集體談話3次，發(fā)送廉政提醒短信20余次，開展節(jié)日公車封存和值班情況檢查5次。“雙節(jié)”前夕，公司紀委利用周例會間隙，及時召開警示教育大會，在認真?zhèn)鬟_學習省紀委通報違反中央八項規(guī)定典型案例的同時，紀委書記對中層管理干部進行了節(jié)前集體廉政提醒談話，進一步嚴明節(jié)日期間有關(guān)紀律要求，營造風清氣正、崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。

現(xiàn)場“沉浸式”警示教育直擊心靈

為進一步提升警示教育質(zhì)效，9月21日，公司紀委組織20余名中層以上管理干部走進陜西省富平監(jiān)獄，“零距離”探訪高墻內(nèi)的真實生活，“沉浸式”體驗鐵窗下的人生落差，讓警示教育直擊人心、觸及靈魂。在監(jiān)獄警示報告廳，兩名職務犯罪人員現(xiàn)身說法，讓大家產(chǎn)生了強烈的心靈震撼和思想警醒。“一墻之隔兩個世界，一念之差兩種人生。感受著監(jiān)獄內(nèi)的生活，聽著服刑人員的懺悔，對我觸動很大，作為一名80后的年輕干部，我一定將廉潔自律貫穿職業(yè)生涯始終。”工程管理部副經(jīng)理張進深有感觸地說。

廉潔文化作品創(chuàng)作潤心鑄魂

黨的二十大報告指出，加強新時代廉潔文化建設(shè)，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺。公司紀委特別重視廉潔載體創(chuàng)新，推動廉潔文化與新媒體相融合，組織生產(chǎn)運營分公司、銷售公司職工自編自導拍攝6個廉潔微視頻，以新穎的構(gòu)思和形式講述廉潔故事、宣傳黨紀法規(guī)、傳遞崇尚廉潔理念。近期，公司紀委對基層單位報送的書法、美術(shù)、漫畫、剪紙、手工等廉潔文化作品進行初評，最終55幅（作品）入圍展評環(huán)節(jié)，并遴選出13件優(yōu)秀廉潔家書、廉潔書畫手工作品參加集團公司評選活動。目前，公司所屬單位企業(yè)文化提升暨廉潔文化示范點建設(shè)項目正有序推進，一批蘊含廉潔元素的場、墻、欄、牌等視覺系統(tǒng)正在加快實施。

緊盯關(guān)鍵少數(shù)開展談話做好紀律教育

二十屆中央紀委二次全會工作報告指出，強化對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。公司紀委緊盯“一把手”和班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”，強化紀律教育，堅持黨性黨風黨紀一起抓，把紀律教育寓于日常監(jiān)督管理，戒尺高懸、警鐘長鳴，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員領(lǐng)導干部的日常習慣和自覺遵循。從8月份開始，公司紀委書記已開展與所屬單位黨組織書記和領(lǐng)導班子集體廉政談話40余人次。9月份，與同級領(lǐng)導班子政治談話也在有序開展，奔著問題去，做到見人見事見思想。

強化崗位風險防控守好“第一道防線”

為切實加強對監(jiān)督對象的管理，公司紀委已梳理完成300人的監(jiān)察（監(jiān)督）對象信息庫，為后續(xù)有針對性地開展崗位風險防控和廉政教育打好堅實基礎(chǔ)。近期，根據(jù)公司組織機構(gòu)調(diào)整變化，公司紀委及時啟動新一輪崗位廉潔風險防控的動態(tài)更新工作。為防止廉政風險點找得不準、找得不實，不知道如何查找、怎樣查找，更不知道如何防范風險，公司紀委總結(jié)以往工作經(jīng)驗，有針對性地開展指導培訓，讓黨員干部根據(jù)單位部門的業(yè)務流程、管理規(guī)定、崗位職責等認真對照自查，截至目前已排查294個崗位，初步排查出廉潔風險點550余個。

下一步，神渭管運公司紀委將持續(xù)創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的形式和載體，切實發(fā)揮廉潔文化春風化雨、潤物無聲的作用，彰顯廉潔之美、放大廉潔之效，為神渭管運公司的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“廉”動力。（神渭管運公司紀委宣）