今年前十個月，神渭管運公司堅定落實“八個聚焦”要求，扎實推進“三個年”活動，以“五個神渭”建設(shè)為抓手，堅定事業(yè)自信，向社會各界交出了一份靚麗成績單。  

聚焦效益神渭，以質(zhì)量服務(wù)贏得市場  

公司聚焦穩(wěn)增長目標(biāo)，以銷定產(chǎn)，產(chǎn)銷雙促，保障輸煤管道長周期安全穩(wěn)定運行。前十個月輸送原煤520萬噸，累計輸送原煤超1000萬噸，提前68天完成全年生產(chǎn)任務(wù)，銷售煤炭499萬噸，年度煤炭運輸、銷售均創(chuàng)歷史最好水平。在53%濃度管輸煤漿基礎(chǔ)上，進一步研制出67.1%高濃度水煤漿，填補了國內(nèi)高濃度水煤漿市場空白?！瓣兠呵鍧嵜骸碑a(chǎn)品穩(wěn)步占領(lǐng)省內(nèi)和華中、華東、西南等行業(yè)、地區(qū)市場，形成了“綠色、清潔、高效”的“神渭名片”。  

聚焦科技神渭，以產(chǎn)研融合引領(lǐng)發(fā)展  

公司充分發(fā)揮專業(yè)科技研發(fā)團隊優(yōu)勢，推進先進技術(shù)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，今年以來，順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證，申請國家專利32項，獲得國家授權(quán)專利16項。投入科研經(jīng)費1600余萬元，積極開展礦井水制漿等重點技術(shù)研究，完成水質(zhì)分析化驗及礦井水制漿性化驗等應(yīng)用技術(shù)儲備，攻克了行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題?！陡呗洳钶斆汗艿赖南苷咀詣涌刂葡到y(tǒng)的應(yīng)用》等5項科研成果獲得陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新獎。參與編寫的《管道輸煤工程設(shè)計規(guī)范》團體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布實施，實現(xiàn)了管道輸煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)零的突破。

聚焦安全神渭，以責(zé)任落實強化預(yù)防  

公司堅持安全關(guān)口前移，以“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”為抓手，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)通過評審，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全通過ISO管理體系再認(rèn)證，智慧安監(jiān)平臺全面進入運行階段。完善安全環(huán)保規(guī)章制度36項，建立安全環(huán)保責(zé)任制、崗位安全環(huán)保全員履職臺賬238個。建立全崗位、全系統(tǒng)安全風(fēng)險辨識評估及分級管控辨識風(fēng)險504項，落實工藝技術(shù)、個體防護等管控措施5項。針對不同生產(chǎn)區(qū)域和環(huán)節(jié)開展安全環(huán)保檢查16次，查處隱患問題255項，隱患整改率100%。  

聚焦幸福神渭，以“八重關(guān)愛”增強企業(yè)凝聚力  

公司以主題教育開展強化為民服務(wù)意識，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動深入開展，不斷擦亮“八重關(guān)愛”和“幸福家園”品牌，促進了一大批為職工辦實事項目落實落地。建立“神渭助學(xué)金”，對子女高考成績優(yōu)異職工進行獎勵扶助，“夏送清涼”活動發(fā)放慰問物資40余萬元，慰問家庭變故、患病住院、生活困難職工860余人次。開展“相伴成長、工會有愛”“六一”慰問活動，慰問職工子女545人，投入資金5.28萬元。開展女職工評先評優(yōu)、“書香三八”系列活動，為142名女職工辦理特殊疾病保險，建成女職工瑜伽室，充分調(diào)動了女職工的“半邊天”創(chuàng)業(yè)激情，企業(yè)凝聚力進一步增強。  

聚焦綠色神渭，以低碳節(jié)能推動可持續(xù)發(fā)展  

公司積極落實綠色低碳發(fā)展要求，大力發(fā)展環(huán)境友好型管道輸煤產(chǎn)業(yè)，利用礦井疏干水制備管輸煤漿，不僅實現(xiàn)廢水資源跨地域轉(zhuǎn)化利用，還可為企業(yè)每年節(jié)約水費2700余萬元。積極推進神木中水等重點項目建設(shè)，實現(xiàn)“高價水”替換，項目建成后預(yù)計用水成本從8元/噸降低至3元/噸。利用鍋爐氣改解決職工供暖問題，通過原料、工藝革新，預(yù)計降低燃料成本980萬元/年，在保護環(huán)境的同時，進一步實現(xiàn)各類資源綜合利用，有效推動了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（付增戰(zhàn)）