為加強(qiáng)班組建設(shè)，提升員工安全意識和責(zé)任意識，12月上旬以來，神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)營分公司蒲城站組織各車間開展班組標(biāo)準(zhǔn)化交接班會活動。

在交接班室，接班班長首先進(jìn)行列隊點名及勞保用品的穿戴檢查，隨后組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)知識，提高員工安全意識、強(qiáng)化安全責(zé)任，時刻踐行“安全第一，生命至上”的理念。業(yè)務(wù)知識作為生產(chǎn)人員的基本功，顯得極為重要。在接下來的崗前提問環(huán)節(jié)，采用一問一答的形式，不斷鞏固各設(shè)備參數(shù)、常見故障處理方式等理論知識。隨后交班班長對設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)備檢修及重點事項進(jìn)行詳細(xì)傳達(dá)，接班班長對即將展開的生產(chǎn)運(yùn)行工作進(jìn)行安排部署，并告知各崗位安全風(fēng)險點，強(qiáng)化安全風(fēng)險分級管控意識。最后，安全生產(chǎn)口號喊在嘴邊、記在心間，整個交接班流程在響亮的口號聲中圓滿結(jié)束。

班組標(biāo)準(zhǔn)化交接班會的推廣實施，不僅加強(qiáng)了班組之間的溝通與協(xié)作，還提高了員工的安全意識和責(zé)任感。下一步，蒲城站將繼續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化班組建設(shè)，不斷優(yōu)化及完善基礎(chǔ)管理制度與流程，增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。（鄒珍 楊麥肖）