為全面提升安全管理人員安全防范意識和安全管理能力，3月19日，神渭管運公司舉辦2024年第一期安全管理能力提升培訓，為公司全線主管級以上人員、專（兼）職安全管理人員、安全環(huán)保信息報送人員共計100余人精心烹飪了一場“安全套餐”。

本次培訓聘請到陜西省應急管理廳專家、中國化學品協(xié)會專家、陜西省應急管理與安全生產(chǎn)協(xié)會專家李麗萍擔任主講。李麗萍結合《習近平總書記近年來對生產(chǎn)安全事故的重要指示和有關安全生產(chǎn)重要論述》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《陜西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)內(nèi)容，通過“以案釋法”幫助參訓人員梳理企業(yè)安全管理中存在的共性問題，進一步踐行新安全發(fā)展理念，樹牢紅線意識和底線思維。

進入2024年來，神渭管運公司深入踐行“我的區(qū)域安全我負責、我的專業(yè)安全我負責”的安全責任理念。緊緊圍繞“13356”安全工作思路開展安全管理工作，堅持按需施教，增強全員安全技能素養(yǎng)。一是以培訓矩陣為依據(jù)，制定年度安全培訓計劃，以安全規(guī)章制度和崗位操作技能培訓為主要內(nèi)容，分崗位分期開展培訓。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員取證培訓合格率要達到100%。二是加強班組安全建設，推行“每日一題”，利用每日班前會組織學習業(yè)務、技能相關知識，并做好相關記錄，隨機抽查學習落實情況。落實“每月一考”，將考試成績納入年度綜合考核指標，作為評先評優(yōu)重要參考依據(jù)。三是全力推進“逢查必考”工作機制，完善企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員四個類別題庫，采取隨機抽取試卷、隨機抽取考試人員的“雙隨機”檢查方式，年度內(nèi)必須確保所屬單位領導班子覆蓋率達到100%。四是以崗為基，以責為綱，持續(xù)推進“三個提升班”即安全管理人員業(yè)務水平提高班、班組長安全技能提升班、一線員工實操培訓班。加快推進安全警示教育體驗館及電教室項目，切實提升培訓效果。

下一步，神渭管運公司將每季度組織開展安全生產(chǎn)管理人員集訓，重點培訓習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《危險化學品安全管理條例》、國務院安委會“十五條硬措施”和事前預防、事中救援、事后調(diào)查等專業(yè)知識，強化運用法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問題的能力，豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神。（李元波）