企業(yè)文化
company culture
楊凡,現(xiàn)任神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)營分公司副總工程師、蒲城站黨支部書記、站長。自2012年進(jìn)入公司以來,他五次獲得神渭管運(yùn)公司先進(jìn)個人,親歷了公司從設(shè)計(jì)、建設(shè)到調(diào)試、生產(chǎn)的各個階段,見證了管道從無到有的誕生過程。在大學(xué)主修油氣儲運(yùn)工程專業(yè),畢業(yè)后加入神渭管運(yùn)公司,他深知理論知識的重要性,同時也明白實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累對于提升個人業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵作用。在公司的十二年里,他始終將專業(yè)知識與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極參與各項(xiàng)工作,以實(shí)際行動踐行著“知行合一”的理念。憑借突出的工作成績,他被評為神渭管運(yùn)公司2022-2023年度“勞動模范”。
團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)。作為站長,他深知團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,致力于打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿活力的隊(duì)伍。提高工作效率,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力是他的主旋律。在面對蒲城站多系統(tǒng)同時調(diào)試,在他的帶領(lǐng)下,多名技術(shù)骨干已能獨(dú)當(dāng)一面。大家共同攻克了離心煤含水率高、砂濾池通量下降、汽鐵運(yùn)裝車速度慢等多項(xiàng)現(xiàn)場技術(shù)難題,順利完成了支線泵輸、脫水、提濃、儲裝運(yùn)、水處理五大生產(chǎn)系統(tǒng)的現(xiàn)場聯(lián)動調(diào)試工作。24小時連軸轉(zhuǎn)是常態(tài),吃住在車間對他來說早已司空見慣,每當(dāng)現(xiàn)場有突發(fā)情況,他總是最先趕到,最后離開,在脫水和水處理系統(tǒng)調(diào)試的時候,甚至連續(xù)半個月每天只睡三四個小時,這個背井離鄉(xiāng)的綏德漢子在“小家”和“大家”之間毅然選擇了后者。
求真務(wù)實(shí)、主動作為。蒲城站站長這一職位不僅僅是管理好這780畝的場區(qū),對外還要架構(gòu)好溝通協(xié)作的橋梁。在蒲城站發(fā)展過程中,他始終踐行地企聯(lián)動,彰顯國企擔(dān)當(dāng),蒲城站獲得了“警企共建單位”“蒲城縣文明單位”“渭南市經(jīng)開區(qū)新材辦安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,這些都離不開他忙碌的身影。他在辦公室放置了記錄工作要點(diǎn)的“小黑板”,時刻提醒自己踐行“八辦作風(fēng)”。
懷揣夢想、展望未來?!爸切兄?,行是知之成”這句話一直勉勵著楊凡,他深知只有不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,才能更好地為公司和社會作貢獻(xiàn)。作為黨支部書記,楊凡一直堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),發(fā)揮黨員模范帶頭作用,始終保持與時俱進(jìn)勇于創(chuàng)新的初心,努力踐行一名共產(chǎn)黨員的使命,為公司的高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)發(fā)光發(fā)熱,樹立良好的勞模榜樣。
這是一個普通基層管理者成長為勞模的勵志故事,在楊凡的身上,閃爍著神渭人勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。(谷帛)