企業(yè)文化
company culture
楊凡,現任神渭管運生產運營分公司副總工程師、蒲城站黨支部書記、站長。自2012年進入公司以來,他五次獲得神渭管運公司先進個人,親歷了公司從設計、建設到調試、生產的各個階段,見證了管道從無到有的誕生過程。在大學主修油氣儲運工程專業(yè),畢業(yè)后加入神渭管運公司,他深知理論知識的重要性,同時也明白實踐經驗的積累對于提升個人業(yè)務能力的關鍵作用。在公司的十二年里,他始終將專業(yè)知識與實際工作相結合,不斷加強理論學習,積極參與各項工作,以實際行動踐行著“知行合一”的理念。憑借突出的工作成績,他被評為神渭管運公司2022-2023年度“勞動模范”。
團結協作、勇于擔當。作為站長,他深知團隊建設的重要性,致力于打造一支團結協作、充滿活力的隊伍。提高工作效率,加強團隊凝聚力是他的主旋律。在面對蒲城站多系統(tǒng)同時調試,在他的帶領下,多名技術骨干已能獨當一面。大家共同攻克了離心煤含水率高、砂濾池通量下降、汽鐵運裝車速度慢等多項現場技術難題,順利完成了支線泵輸、脫水、提濃、儲裝運、水處理五大生產系統(tǒng)的現場聯動調試工作。24小時連軸轉是常態(tài),吃住在車間對他來說早已司空見慣,每當現場有突發(fā)情況,他總是最先趕到,最后離開,在脫水和水處理系統(tǒng)調試的時候,甚至連續(xù)半個月每天只睡三四個小時,這個背井離鄉(xiāng)的綏德漢子在“小家”和“大家”之間毅然選擇了后者。
求真務實、主動作為。蒲城站站長這一職位不僅僅是管理好這780畝的場區(qū),對外還要架構好溝通協作的橋梁。在蒲城站發(fā)展過程中,他始終踐行地企聯動,彰顯國企擔當,蒲城站獲得了“警企共建單位”“蒲城縣文明單位”“渭南市經開區(qū)新材辦安全生產先進單位”等榮譽稱號,這些都離不開他忙碌的身影。他在辦公室放置了記錄工作要點的“小黑板”,時刻提醒自己踐行“八辦作風”。
懷揣夢想、展望未來?!爸切兄迹惺侵伞边@句話一直勉勵著楊凡,他深知只有不斷提升自己的業(yè)務能力,才能更好地為公司和社會作貢獻。作為黨支部書記,楊凡一直堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,始終保持與時俱進勇于創(chuàng)新的初心,努力踐行一名共產黨員的使命,為公司的高質量發(fā)展持續(xù)發(fā)光發(fā)熱,樹立良好的勞模榜樣。
這是一個普通基層管理者成長為勞模的勵志故事,在楊凡的身上,閃爍著神渭人勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新和擔當的品質。(谷帛)