為進(jìn)一步夯實(shí)員工業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升全員檢驗(yàn)分析技能操作水平，5月13日至6月12日，神渭管運(yùn)公司質(zhì)檢中心開展了為期一個(gè)月的“強(qiáng)技能、精業(yè)務(wù)、練內(nèi)功”業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，為中心全體員工“充電賦能”。

本次培訓(xùn)按照“缺什么、補(bǔ)什么”的思路，針對日常質(zhì)量檢測、數(shù)據(jù)分析、設(shè)備故障排除等常見問題及案例“對癥下藥”，“量身定做”培訓(xùn)計(jì)劃。由質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人帶頭講授，中心管技人員組成“講師團(tuán)”，采用“線上+線下”“理論+實(shí)操”的方式進(jìn)行授課。培訓(xùn)共21課時(shí)，內(nèi)容涵蓋煤質(zhì)的演變及性質(zhì)、水煤漿的類別及性質(zhì)、原料及產(chǎn)品質(zhì)量變化規(guī)律、分析檢驗(yàn)知識(shí)及實(shí)操、設(shè)備儀器故障排除及維保等，中心全體人員參與培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，各授課人精心籌備培訓(xùn)PPT課件，深入淺出地通過專業(yè)理論分析、典型案例剖析、現(xiàn)場實(shí)操講解方式，力求培訓(xùn)的生動(dòng)性和實(shí)用性；各化驗(yàn)室員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，詳細(xì)記錄，積極參與討論交流。為進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后，中心集中組織員工當(dāng)堂考核測試，以考促學(xué)，確保培訓(xùn)有收獲、有成效。同時(shí)征集員工課后的評價(jià)與反饋，為下一階段培訓(xùn)提供改進(jìn)思路。

下一步，質(zhì)檢中心將持續(xù)加強(qiáng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)、規(guī)范實(shí)際操作，進(jìn)一步推進(jìn)“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”質(zhì)檢隊(duì)伍建設(shè)，以精益求精的質(zhì)檢效能助推公司高質(zhì)量發(fā)展。（邢琳靜）