實舉措，暖人心。神渭管運生產(chǎn)運營分公司華州站不斷拓展思維，聽取職工心聲，切實解決職工關(guān)心的實際問題，努力提供暖心服務(wù)，建立和諧的企業(yè)職工關(guān)系，提升職工滿意度和幸福感。

“瞧，咱們站上也有高壓洗車機啦，我們再也不用開著‘灰頭土臉’的車下班了?！痹撜締T工忽樂指著洗車機開心地對李東輝說道。該站為廣大職工在辦公樓西側(cè)安裝了一臺高壓自助洗車機，此舉既解決了員工洗車難的問題，也為車輛日常維護保養(yǎng)提供了保障，讓每位員工都能滿載喜悅與成就感回家。

為保障員工身心健康，筑牢公司安全生產(chǎn)防線，自9月1日起，該站每天每班都有專人負責為重點關(guān)注人員檢測血壓，并詳細記錄相關(guān)信息，形成職工崗前健康監(jiān)測臺賬?！斑@樣每天測量，讓我們能及時了解自己的血壓和健康情況，上班就更放心了?！眲倓倻y完血壓的員工劉燁說道。華州站要求各班長第一時間掌握班組員工身體健康狀況，確保班組員工安全上崗。對當班查出的血壓異常者、情緒波動者、身體不適者做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，嚴格把好班前第一道“安全關(guān)”，做到防患于未然。以實際行動維護員工的切身利益，讓員工真真切切感受到關(guān)心和愛護。

“今天早上有甑糕、豆?jié){，中午還有爆肚面、肉拼盤……最近我都吃胖了，飯?zhí)玫娘垖嵲谔贸岳?。”員工?？赂吲d地說道。9月初，該站委派職工代表對市場食材進行了全面調(diào)研和對比，加強食堂安全管理。從食材選購、物品擺放、菜品加工等各個環(huán)節(jié)逐項規(guī)范，做到衛(wèi)生管理標準化、廚房操作流程化，有效確保食品安全、新鮮、健康。同時，從“色、新、型、味”上下功夫，每周更新一次菜譜，菜譜擬好之后，廣泛征集員工的意見和建議，保證了每周菜譜基本不重樣。為滿足大部分人的胃口，用心用情打造“暖心”食堂，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和凝聚力。

華州站將繼續(xù)秉持“辦實事，事辦實”的工作理念，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，通過關(guān)注職工的需求和期望，認真傾聽職工的呼聲，讓每一位職工都能感受到家的溫暖。（宋園）