企業(yè)文化
company culture
2022年7月,那是一個炎熱的午后,一道年輕的身影出現(xiàn)在陜煤集團神渭管運公司富余煤漿指揮部辦公室。“領(lǐng)導(dǎo),您好!我叫任嘉卓,公司人力資源部讓我找您報到?!币粋€看著有些拘謹?shù)那嗄曜鲋晕医榻B,那是記憶中自己成為神渭管運大家庭一員的場景,轉(zhuǎn)眼兩年時間已經(jīng)過去了。
我剛從大學畢業(yè)就加入了公司,按所學專業(yè)在富余煤漿應(yīng)用工程指揮部從事工程費控工作。當時富余煤漿應(yīng)用工程正值工程掃尾階段,各系統(tǒng)試運行、竣工圖核對、現(xiàn)場費控核實等工作量大且繁雜。這些對于剛參加工作的我,可以說是壓力山大。幸好有同事們的幫助,讓我快速地適應(yīng)新的工作環(huán)境,我學到了很多書本以外的知識,自己的工作能力也得到了很大提高。趕上項目專項驗收的時候,我跟著大家一起整理資料,一連好幾天都加班到夜里。雖然辛苦,但是大家沒有怨言,都堅守在自己的崗位上。當我看到項目驗收通過的時候,覺得我們付出的努力都是值得的。
2022年冬天,疫情期間,領(lǐng)導(dǎo)安排我負責項目防疫管理工作。我每天早晨六點拿著施工人員花名冊在蒲城站門口點名、核查進場施工人員兩碼,認真落實疫情期間人員進入場站管理規(guī)定,組織工人做核酸。每天穿著防護服協(xié)助醫(yī)護人員完成核酸檢測工作。按照地方政府疫情防控要求,經(jīng)常晚上還要去高速口接送施工人員,這樣的工作狀態(tài)直到疫情結(jié)束。那段時光可謂是披星戴月,但令人難忘。
2024年5月,公司窗口期修繕工作開始,因工作需要,我前往延長站,負責延長站的窗口期修繕工作。修繕工作就像是對這個“大家庭”的“家具”進行縫補、維修。我提前將圖紙看了許多遍,生怕出現(xiàn)錯誤,打心底里希望把這個“大家庭”的每一件“家具”都維護好。
現(xiàn)在,我已經(jīng)進入公司兩年多了,成長了很多,收獲了很多,從一個對業(yè)務(wù)“一無所知”的“菜鳥”到“行家里手”,我的每一點成長和進步,都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和培養(yǎng)。當我工作中出現(xiàn)錯誤的時候,大家給我鼓勵與幫助,教我如何更好地去完成工作,這個時候,使我深深地感受到了公司的溫暖和大家庭的力量。
這樣的故事在我們公司每時每刻都在上演,對于公司,我們不僅是一群來自五湖四海的職工,更是一支團隊,一個大家庭,每個人都在為著這個家而努力著,在企業(yè)發(fā)展中貢獻出了我們的那一份力量。我相信,如果愿意承擔成長的責任,那么就會獲得成長的權(quán)利;如果為公司的發(fā)展竭盡自己所能,那么公司就會給平臺助你成長;如果以積極的心態(tài)對待每一項工作,那么自己的工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。我堅信,我們會與企業(yè)一同成長,一同進步,共同迎接更加燦爛美好的明天! (任嘉卓)