為進一步加強車間安全管理,增強員工危機意識和主動辨識風險能力,防范各類事故發(fā)生,8月中旬以來,神渭管運生產(chǎn)運營分公司蒲城站持續(xù)開展了主管進班組講安全活動。

活動由蒲城站站長、副站長按照分管區(qū)域前往各車間利用班后會開展培訓,行政班人員利用周例會開展培訓,培訓內(nèi)容為《陜西省國資委關(guān)于2024年1-7月生產(chǎn)安全事故通報》及典型生產(chǎn)事件,確保員工深刻吸取事故教訓,強化安全生產(chǎn)意識,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效。培訓現(xiàn)場,由主管們帶領(lǐng)班組成員認真學習事故事件具體經(jīng)過,深入分析問題,使一線人員明確當前安全生產(chǎn)形勢。主管們結(jié)合公司安全生產(chǎn)的八條紅線,要求大家樹立底線思維,以典型事故事件學習活動為契機,利用班后會持續(xù)學習《典型事故案例警示手冊》,強化崗位安全意識,切實履行安全責任,防范火災(zāi)、機械傷害、有限空間窒息中毒、高處墜落、觸電等常見事故和汛期安全事故發(fā)生,規(guī)范日常作業(yè)行為,真正做到以案為鑒,以案促改,做到風險“零容忍”,隱患“零死角”,現(xiàn)場“零三違”。從車間到班組是安全管理的“最后一公里”,此次培訓旨在建設(shè)一支能擔、能為、能安、能進的員工隊伍。主講人在講解中積極與職工互動,在“培訓提問”環(huán)節(jié)隨機選取人員就培訓內(nèi)容、崗位安全職責、操作規(guī)程中的內(nèi)容進行提問,并鼓勵職工結(jié)合崗位談?wù)勅粘0踩芾砀邢?。整體培訓氛圍嚴肅活潑,既確保了培訓效果,也獲得了良好反饋。下一步,蒲城站將繼續(xù)夯實基礎(chǔ)管理,筑牢安全生產(chǎn)防線,提升安全管理水平,以“制”促治,持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。