11月23日晚7點30分，公司四季度政工例會在機關三樓會議室召開，公司黨群部、工會、綜合辦、后勤中心，以及各黨總支（支部）書記，基層工會主席參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席韋向東主持。

      會上，黨群部首先就2018年度公司黨建工作完成情況，以及黨風廉政建設“兩個責任”落實情況進行了總結通報，在公司黨委堅強領導下，2018年以來公司落實全面從嚴治黨要求，切實提高政治站位，緊密部署、多措并舉，黨建整體工作取得了明顯提升。一是上下聯動，推動十九大精神落實落地；二是主動擔當，扎實開展集團黨委巡察和反饋意見整改工作；三是統(tǒng)攬全局，發(fā)揮好黨委的領導核心和政治核心作用；四是夯實責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，扎實推進“一崗雙責”落實，營造廉潔氛圍，持續(xù)改進作風；五是聚焦工程建設，堅持問題導向，融入企業(yè)全面管理。同時還對工作中存在的問題進行了剖析，提出了2019年公司黨建工作的思路和努力方向。此外，還就近期集團巡察意見整改落實、意識形態(tài)管理、新聞宣傳等具體工作進行了強調。

      工會就全年工會工作情況進行了總結，今年以來，公司工會不斷加強組織、制度、工作“三規(guī)范”，加強廠務公開管理，開展“建功神渭工會在行動”“三小一練”“八重關愛”以及各類文體活動、職工慰問等，匯聚了職工團結奮進正能量。 

      綜合辦就全年信訪工作情況進行了簡要總結，分析預判了今后一段時期和2019年信訪穩(wěn)定工作形勢；生活后勤中心就車輛管理、物業(yè)安保、職工食堂等方面進行了簡要匯報；各基層黨總支（支部）書記、基層工會主席分別提出了基層黨建、基層工會工作中存在的實際問題和困難。在分別發(fā)言過程中，韋向東邊聽邊記，不時詢問各單位提出問題的具體情況，并與各負責人交換意見、討論措施，提出解決問題的思路方法。

      最后，韋向東在講話中指出，召開此次政工例會擴大會議，是根據公司黨政主要領導安排，梳理總結全年政工工作亮點及存在問題，理清2019年工作思路。他表示，今年以來，公司工程建設、內部管理等中心工作全面扎實推進，黨政班子領導有力，黨建工作正在逐步走向正軌，各級組織的工作力度不斷加大，作風不斷改進，全員精神面貌積極向好，值得充分肯定。

       對今后及明年工作，他強調做到以下幾個方面，一是要提高政治站位，把握黨群工作節(jié)奏和大方向，在筑牢基礎的同時打造“一支部一品牌、一工會一品牌”，抓住重點、形成特色，促進工作再夯實、再提升；二是進一步落實好“三會一課”，從每一次會議的前期準備、會議過程、學習效果、總結提升各環(huán)節(jié)出發(fā)，提高對支部黨員的吸引力、凝聚力，切實發(fā)揮黨組織引領作用；三是紀檢工作要聚焦主責主業(yè)，圍繞“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的三大方向推進工作，理清思路，解決好“抓什么、怎么抓”的問題，切實運用“四種形態(tài)”抓早抓小，促進干部作風不斷向好；四是工會工作要聚焦基層，打好基礎，圍繞“八項行動”“八重關愛”等活動，結合實際找到工作切入點，通過扎實工作取得贏得職工信任，凝聚職工力量；五是各級組織要加強理論學習，提高思想站位，找準自身定位，把握形勢任務，進一步從體制機制、隊伍穩(wěn)定、工作落實等方面提高標準，進而為打造一流管道輸煤示范企業(yè)提供強大助力。