企業(yè)文化
company culture
近來(lái),我拜讀了作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》。這本書以“送信人”為背景,講述中尉羅文在不知道地點(diǎn)、不清楚方向甚至不認(rèn)識(shí)對(duì)方的情況下,穿越重重障礙,孤身一人走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,將總統(tǒng)的信送給加西亞將軍,光榮完成任務(wù)的故事。仔細(xì)品讀作品,送信人羅文身上的使命感、責(zé)任心和敬業(yè)精神使我敬佩,令人受益匪淺。
忠于職守,踐行初心。送信的過(guò)程,不僅象征了完成一項(xiàng)工作的過(guò)程,還代表著一份事業(yè)的奠基。在工作中,我們應(yīng)立足本職,認(rèn)真思考工作及它背后的實(shí)質(zhì)意義,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,結(jié)合實(shí)際情況全力完成任務(wù)。同時(shí)不斷細(xì)化,高標(biāo)準(zhǔn)地要求自我,努力實(shí)現(xiàn)從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
敬業(yè)為本,實(shí)干為要。正如書中所講“每一件小事都值得我們?nèi)プ?,不要小看自己所做的每一件事”。任何想要得到持續(xù)發(fā)展的事業(yè),都需要這樣有所為、敢于為,勇于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的信念和實(shí)踐。我們要專心致志以事其業(yè),尊重和熱愛(ài)自己在工作中的每一個(gè)崗位。凡做一件事,便忠于一件事,始終保持對(duì)職業(yè)、對(duì)崗位應(yīng)有的責(zé)任和敬畏。
在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的當(dāng)下,在創(chuàng)建世界一流管道輸煤示范企業(yè)的當(dāng)下,“這封信”現(xiàn)在已經(jīng)交到了我們的手中,我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)?在我看來(lái),首先要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行理論學(xué)習(xí),要久久為功地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)積累,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。同時(shí)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè)、不怕吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn),時(shí)時(shí)刻刻將敬業(yè)精神貫穿始終,在平凡的崗位上書寫不平凡的故事,才能凝聚力量,為國(guó)家和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
讀過(guò)一本好書,精神便得到一次升華,人生便是一次遠(yuǎn)行。我將努力把在《致加西亞的信》一書中所感悟到的精神,落實(shí)到工作、生活中,積極解決新問(wèn)題,敢于挑戰(zhàn)新困難,發(fā)掘全新的自我。(柳聞君)