為全面提升借調(diào)人員崗位勝任力，助力其快速完成角色轉(zhuǎn)換，完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系構(gòu)建，提前適應(yīng)生產(chǎn)操作，2月11日以來(lái)，神渭管運(yùn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分公司生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)控中心開(kāi)展了上位機(jī)借調(diào)人員跟班培訓(xùn)。

本輪培訓(xùn)根據(jù)需求，采取以老帶新、分組實(shí)訓(xùn)的模式，將4名借調(diào)人員兩兩成組，通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)的方式融入班組。由技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的班長(zhǎng)擔(dān)任導(dǎo)師，結(jié)合班組的實(shí)際運(yùn)行情況，為他們制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)原理、設(shè)備運(yùn)行、實(shí)際操作、常見(jiàn)故障及應(yīng)急操作等方面，特別引入上位機(jī)模擬仿真系統(tǒng)，將抽象的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為可視化操作界面，有效幫助學(xué)員建立干線泵輸系統(tǒng)全流程認(rèn)知。

在培訓(xùn)過(guò)程中，導(dǎo)師運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言和生動(dòng)形象的案例，為其答疑解惑，幫助他們更好地將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合。學(xué)員們積極踐行"觀察-思考-驗(yàn)證"的學(xué)習(xí)思路，通過(guò)跟班記錄、模擬操作等方式，在"多看、多聽(tīng)、勤問(wèn)"中加速知識(shí)轉(zhuǎn)化，切實(shí)提升崗位勝任能力。培訓(xùn)期間，調(diào)控中心多次組織測(cè)試，隨時(shí)檢驗(yàn)借調(diào)人員的知識(shí)掌握與儲(chǔ)備情況，這不僅是對(duì)其學(xué)習(xí)成果的抽查，更是查缺補(bǔ)漏的重要機(jī)會(huì)。

通過(guò)"理論+實(shí)踐"雙軌教學(xué)模式，上位機(jī)借調(diào)人員操作技能、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到全面強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)戰(zhàn)能力雙提升。(劉慧 齊嘉恒)