中共陜西神渭煤炭管道運(yùn)輸有限責(zé)任公司委員會(huì)

中層管理人員公開競聘公告

為進(jìn)一步滿足公司不同發(fā)展階段需求，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升管理效率，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)公司《中層管理人員管理辦法》及“三定”工作要求，現(xiàn)就公司中層管理人員崗位公開競聘事宜公告如下。

一、競聘崗位

陜西神渭煤炭管道運(yùn)輸有限責(zé)任公司中層管理崗4個(gè)，分別是：

1.工會(huì)副主席（人選）（公司中層管理一級）；

2.工程管理中心經(jīng)理（公司中層管理一級）；

3.質(zhì)檢中心經(jīng)理（公司中層管理一級）；

4.人力資源部副經(jīng)理兼培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人（公司中層管理二級）。

二、報(bào)名范圍

陜西神渭煤炭管道運(yùn)輸有限責(zé)任公司在冊員工

三、競聘條件

結(jié)合崗位實(shí)際，競聘條件包括基本條件、資格條件和崗位條件。

（一）基本條件

1.政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的治企能力，懂經(jīng)營、會(huì)管理、帶隊(duì)伍；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，有民主作風(fēng)，有全局觀念，有擔(dān)當(dāng)精神，有盡責(zé)意識(shí)。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

3.未受到黨紀(jì)政務(wù)政紀(jì)處分、誡勉、組織處理，或受到處分但影響期已滿且不影響任用。

4.近三年年度考核稱職（合格）及以上等次。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.具有較好的工作業(yè)績，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

2.工齡和年齡：應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下（1980年4月及以后出生）。

3.學(xué)歷和職稱：應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）崗位條件

《神渭管運(yùn)公司中層管理人員崗位競聘表》（附件1）

（四）不得參加競聘的情形

1.受處分期間或者處分影響期限未滿的；

2.近三年年度考核結(jié)果有不稱職等次的；

3.納入失信被執(zhí)行人名單的；

4.因健康或離職學(xué)習(xí)等原因，無法正常履行工作職責(zé)1年以上的。

5.神渭管運(yùn)公司《中層管理人員管理辦法》規(guī)定的不得擔(dān)任中層管理人員的其他情形。

四、競聘組織

競聘工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨群工作部組織實(shí)施，紀(jì)檢部門對競聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

五、競聘流程及時(shí)間安排

（一）公布方案（4月28日）

競聘方案印發(fā)公司機(jī)關(guān)及所屬各單位，同時(shí)在神渭管運(yùn)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)上公布。

（二）公開報(bào)名（4月29日至5月6日）

1.報(bào)名要求：報(bào)名人員須如實(shí)提供個(gè)人基本信息及相應(yīng)佐證材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名所需資料：

（1）《中層管理人員公開競聘崗位報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效期內(nèi)的身份證掃描件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）電子版；

（4）相關(guān)職稱證書、職業(yè)資格證書、任職文件、榮譽(yù)證書等。

以上材料均以PDF掃描件電子版資料打包;

發(fā)送郵箱：379148177@qq.com；

郵件名稱:“姓名+競聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”（如楊某某+***經(jīng)理+191********）。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年5月7日

2.資格審查資料：打印在線生成的報(bào)名表、報(bào)名上傳的所有證件原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)、復(fù)印件留存）。

（四）名單公布

資格審核結(jié)果報(bào)請公司黨委同意后，在公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上對資格審核情況進(jìn)行公布。每個(gè)競聘崗位，資格審核合格人員少于3人的，取消該崗位競聘。

（五）筆試和面試

1.筆試(100分)：結(jié)合競聘崗位要求，采用適當(dāng)方式進(jìn)行。按照筆試成績進(jìn)行排名，每個(gè)競聘崗位前3名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位成績并列者，同時(shí)進(jìn)入面試)。

2.面試(100分)

①競聘演講(40分)。包括對競聘崗位的認(rèn)識(shí)，個(gè)人優(yōu)勢，上崗后的工作設(shè)想等。

②隨機(jī)必答和自由問答(60分)。

（六）確定人選

按照總分=筆試成績×40%+面試成績×60%進(jìn)行排名，以1:1的比例確定崗位人選。

競聘結(jié)果在公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

（七）組織考察

公司黨委按照干部選拔任用工作程序，對確定的崗位人選進(jìn)行考察。

（八）研究任用

經(jīng)公司黨委會(huì)議研究決定后，履行有關(guān)任職程序。

（九）任用說明

試用期一年，試用期間按照崗位給予報(bào)酬，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解聘。

聯(lián)系人：馬杰        

電話：13909196337

附件：

附件一：中層管理人員公開競聘崗位表.docx

附件二：中層管理人員公開競聘報(bào)名表.docx

中共陜西神渭煤炭管道運(yùn)輸有限責(zé)任公司委員會(huì)

2025年4月28日